(以下简称茨山公司)、河南信诚建筑安装有限公司(以下简称信诚公司)劳务合同纠纷一案,本院于2011年1月11日立案受理,依法组成合议庭公开开庭 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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法院经审理查明:2008年,湖南××公路桥梁建设有限公司因承建“湖南省××至××西线高速公路第四合同段”的工程需进行预应力空心板预制工程,在同年2月29日,由该公司 时支付10万元,其余款在九月底付清。双方对借支款133 000元没有在《解除劳务合同协议书》中约定,但借支单仍在XX桥梁公司。如果承认何 ...
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泉公司不服,向本院提起上诉称:一、原审判决上诉人为被上诉人补办双方签订劳动合同期间的各项保险,缴纳社会保险费用,系适用法律错误,且超过诉讼时效。首先, 劳务中介关系与其在原审所称的劳务合同关系不同,该不同陈述是在混淆视听。二、对方原审并没有提出是否超过诉讼时效的问题。根据最高人民法院的相关规定,泉州市 ...
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工作,但没有说明是将乔振山介绍给谁,不能证明大连通达船务代理公司直接将乔振山介绍给船舶所有人。根据《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否 协议”,该“船舶代理协议”是否真实、协议的甲方是否存在等多处关键问题,上诉人均没有提供充分证据证实。所以,上诉人关于被上诉人等是为香港的船舶所有人劳动的主张 ...
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的价值取向,又不失法律的严肃性。 在农民工劳务合同纠纷案件的审理中,还会遇到因为没有书面合同,双方对劳务费用给付标准产生争议的情况。对此,笔者认为 到场后,砖厂作为用工方,为了逃避法律责任、获取非法利益,一不同劳动者签订劳动合同,二不直接同劳动者发生正面接触。变相委托包工头对这些劳动力进行管理,包括对 ...
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雇佣契约到劳动契约,乃是一种社会化的进程[1]。自从资本主义生产方式出现以后,劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动 规定的当地最低工资标准等,这些必须履行的法定义务,不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务,当然双方可以约定上述内容,也可以不存在上述内容。 ( ...
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生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 只会造成执法、司法领域的混乱,更不利于劳动者权益的保护。 如何应对劳务合同风险 以人为本,遵守法律强制性规定。作为施工企业,要按照相关法律规定,使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -
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事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 执法、司法领域的混乱,更不利于劳动者权益的保护。 第 6 页 如何应对劳务合同风险 以人为本,遵守法律强制性规定。作为施工企业,要按照相关法律规定,使用 ...
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雇佣契约到劳动契约,乃是一种社会化的进程[1]。自从资本主义生产方式出现以后,劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动 规定的当地最低工资标准等,这些必须履行的法定义务,不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务,当然双方可以约定上述内容,也可以不存在上述内容。 ( ...
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由雇佣契约到劳动契约,乃是一种社会化的进程。自从资本主义生产方式出现以后,劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动合同 规定的当地最低工资标准等,这些必须履行的法定义务,不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务,当然双方可以约定上述内容,也可以不存在上述内容。 ( ...
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