辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要扣我半个月工资！而且试用期说好是2000 我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也 ...
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我在青岛一家公司辞职，辞职时公司没说扣工资的事，后来到发工资时公司说公司有一规定，没有提前一个月达辞职申请的都扣一个月工资，请问公司这样做合理吗？...
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我在一间设计公司工作，工作一年半，从2010年7月23日开始工作至2011-11-25日，2011年4月份才签合同。我在今年11月16日提出辞职，当时经理已经答应发布信息招人，已经盖章说离职证明了，在发工资时候说要扣一半工作，原因是没有提前一个月时间辞职，请问我是否要扣半个月工资？...
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工资是押一个月开，今年开五月份时候我们发现少开了好几百，老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了，我们就和老板协商把算法改回来，老板没同意，所以我们几个辞职了，可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了，我们也没签劳动合同他们这样做合法吗， ...
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工资是押一个月开，今年开五月份时候我们发现少开了好几百，老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了，我们就和老板协商把算法改回来，老板没同意，所以我们几个辞职了，可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了，我们也没签劳动合同他们这样做合法吗， ...
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里留扣的钱，但是之前公司同事离职的时候她们的都是发了的，而且公司扣了我半个月的工资（我的底薪是2000）后来我找公司领导说，她说我没有提前一个月告知离职，但是公司从来都未和我签过劳动合同不对在先，工作我也已交接完毕，最后同意补发我剩下的工资，但是计算的方式我 ...
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不想做了（每月工资完成3000元任务后是800元，若未完成工资扣半，完成后多出的部分10%提）试用期7天刚好干沟一个月没有签订劳动合同，老板以离职需提前一个月申请才可以开工资否则不给工资，我是主动辞职，应不应该提前一个月申请，工资该不该给，如何给？...
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您好！我们公司规定是必须要提前一个月提出离职申请，如果不提前一个月而是说走就走的话是要扣半个月工资的，这些进来的员工都知道。 但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的，所以没有提前一个月，那我扣除他半个月工资还合理么？...
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的 工作了大半年了 公司没有给我签任何合同 没有帮我买保险 每个月压20天工资 平时还因个种小问题而扣我们钱 我现在实在不想做下去了 我要辞职 但公司说要提前一个月辞职 我觉得非常不合理 我要投诉他们 请问我投诉他们 我要拿出什么证据？请问哪位朋友有这方面投诉的经验？ ...
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刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 ， 我提前一个月辞职 ，老板说一个月以后就可以走了， 可是一个月以后 ，老板也不让走， 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问， 我该怎么办？...
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