合伙人代表。以下为合伙人、律师、律师助理、秘书、其他辅助人员。 第二章员工福利 一、法定假：元旦二天、春节三天、劳动节三天、国庆节三天、妇女节半天，凡在 丈夫、妻子、子女）可享受三天丧假。 八、探亲假：员工按国家有关规定享受探亲假。 九、公假：凡婚假、丧假、产假、探亲假等均属公假，享受全薪待遇。 十、 ...
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待遇和补贴。三、加强宣传教育，大力提倡和奖励晚婚、晚育。男女双方都按法定婚龄推迟三年以上结婚的，视为晚婚，由市、县人民政府发给《晚婚光荣证 办法，按国务院计划生育领导小组、财政部、卫生部一九七七年《关于计划生育事业费开支范围的规定和加强财务管理的意见》办理。施行计划生育手术后，分别给予适当的假期，假期 ...
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规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。国家规定的婚假一般是3天。加起来应该是13天。 可我和女方均是外省人，在贵州事业单位工作，均属晚婚。若回老家举办婚礼，行程耗时太多。请问有没有13天之外的法定假，比如行程假或者其它？...
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本人属于晚婚, 按广东省规定晚婚请假时长为13天(3天法定假+10天晚婚) 请问: 1. 婚假是否包含法定假(国庆)及周六日? 2. 公司在本人在婚假期间给的是1800的底薪.那请问,这符合劳动法规定吗?...
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本人属于晚婚, 按广东省规定晚婚请假时长为13天(3天法定假+10天晚婚) 请问: 1. 婚假是否包含法定假(国庆)及周六日? 2. 公司在本人在婚假期间给的是1800的底薪.那请问,这符合劳动法规定吗?...
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人口与计划生育工作情况、信息；(三)维护实行计划生育公民的合法权益，督促落实法律、法规规定的奖励与优待措施；(四)组织本辖区人口与计划生育工作方案的制定。第十条各 和优待第二十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含 ...
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章奖励和优待第二十五条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天 由计划生育部门或者卫生行政部门按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条的规定予以处罚；有关责任人员属于国家工作人员的，还应当给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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权益，根据 (中华人民共和国劳动法)及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：(一)元旦放假1天；(二)春节放假 年者10天；满二十年以上者 14天。 三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方 ...
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除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。3、《 女职工（由财政负担工资的用人单位的女职工除外）符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。妊娠满２８周以上生产或者引 ...
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与公司签署的合同中，婚假规定为法定3天，没有提及大龄婚假及产假的相关信息，员工休婚假时也未区分大龄与否，都按三天休假，超出三天的假期都视员工请假处理，扣除请假当天工资，且扣除满勤奖。请问是否合理？ 大龄婚嫁是可休也可不休？还是必 ...
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