在请假不请假的，意思是7月15日后，合同到期，我老婆已经不是学校的员工，不从在请假。她很老火，觉的很不公平，在学校干了七八年了，说不要就不要了，太不像话，而且， 不再签订合同，那她生产期到之后，还能在学校上班吗？4、如果学校不同意上班，那有没有法律规定的补偿呢？请哪位好心的律师帮我解答一下，十分感谢！...
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防洪法》和《水法》等有关法律法规知识，学习相关业务知识，密切关注当地气象预报和水雨情，掌握工程存在的问题，熟悉水库度汛预案，按规定定期检查水库安全状况，制止 原则上不准外出，非汛期如要外出，应向乡(镇)府办理请假手续，并做好交接班工作。5、报汛员工作由乡(镇)政府进行年度考核，合格者由乡(镇)政府续聘 ...
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广西现已有病例报告。根据国务院和自治区人民政府关于加强非典型肺炎防治工作的要求和《中华人民共和国传染病防治法》等有关法律法规规定，为了确保我市在发生非典型肺炎疫情 吐痰要用袋装，打喷嚏和咳嗽时注意用纸巾遮挡。(6)设立专职人员每日查询员工健康状况，一旦发现疑似非典型肺炎病人，并立即向市疾病预防控制机构 ...
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多名职工。赵苑辰无证据证明其是被接收员工之一，赵苑辰提交的工资证明开始时间为2003年4月，与其主张的2000年6月即开始在国药公司工作，时间上 要求国药公司向其支付基本生活费于法无据，不予支持。国药公司违法收取培训保证金不符合法律规定，应当退还。原审法院判决：一、国药公司自判决生效后三十日内为赵苑辰 ...
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一份。意在证实原告护理人员请假的事实。7、户口薄复印件（2页），2009年2月8日庙底村委证明一份。证明原告父母的身份、出生时间、子女情况。8、户口簿 》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款，第十八条之规定，判决如下： 一、限被告中国平安 ...
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召开一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前3天通知 十四条和61号令规定的职责。督促系统内单位落实消防安全责任，及时消除火灾隐患；将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容，加强对企业员工和流动务工人员的 ...
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召开一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前3天通知 十四条和61号令规定的职责。督促系统内单位落实消防安全责任，及时消除火灾隐患；将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容，加强对企业员工和流动务工人员的 ...
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一部分工资，每个月只给两天假，超过两天就会以旷工处理，一天45元，时间要求也非常严格早上要不到八点就得指纹考勤，迟到早退是旷工，只签到不签退也 我们签的是代理合同为什么还要让我们向员工一样进行考勤，签合同时代理合同里没有这一条，但是有公司自己印制的一些关于考勤的一些条款规定，不知道这些条款是不是经过保 ...
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，证明原告的伤情、住院时间及需要二次手术。4、洛阳河阳建设工程有限公司证明一份及原告工资表六页，证明原告在该单位工作，事故发生后原告一直请假休息，单位已停发 》第一百零六条第二款和第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款和第二款、第二十条、第二十一条 ...
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中心所说的《单位人事管理制度》我从没听说，不知道请假需书面形式，否则按旷工处理的规定。我于1996年3月到消毒中心处工作，2000年1月与消毒中心签定 ，可信度低，本院不予采信。1995年5月1日起修订实施的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定职工每日工作８小时、每周工作40小时，消毒中心与韦凯 ...
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