如果由于合同条款纠纷无法解决，上升到法律途径，法院是否支持他的请求？我是否需因推迟签合同赔偿开发商？（比较棘手的问题是已经交了首付） 3、合同中 我现在是否能以开发商在没有取得预售许可的情况下售房并收取首付为由起诉开发商要求退款（现在预售许可已拿到）？ 问题比较繁琐和着急，请各位律师老师帮忙解答一下， ...
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但老人就是不肯走，一直到半夜近3点钟。考虑到老人家身体，只好按房东要求签解约签议，解约内容也只能按房东说的做，赔偿很少，并有在内容里说明 要求赔偿的依据？ 3、因为本次解决，我从新租住同等房屋的合同租赁费用差价（之前是租1600元/月，现在2400元/月，相差800元/月）能否成为我损失依据？并要求按 ...
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因为他们要求七点二十之前到，到每个点上工作很辛苦，我嗓子都说哑了，声带到现在都恢复不了，而且连续工作四十多天没有休息，每天晚上很晚才回，这么辛苦的工作 经理，问什么原因随便辞我。他把上述原因重新讲了遍，然后我们也讲了要求，根据劳动法，不签合同要付双倍的工资给我，另外随便辞员工，要给赔偿费跟补偿费，另外 ...
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过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会 被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求 ...
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单位一直没再跟我签合同.请问我可以要求单位跟我签一份无固定期限合同吗？同时提出双倍赔偿吗？合同法只规定未签订一月后到一年的情况.现在单位说签不签 来限制和排挤我.让我自己离职.我那个区卫生单位都是这种情况.我现在该怎么办.是这样跟单位补签完事还是应该依法维护自己的权益.以前的那一家医院我也可以维权吗？ ...
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公示、未经工会及职工大会协商）。到8月份让员工补签合同，给的却是空白合同，我当时就没有签。现在递了辞职报告要求经济补偿金可以得到支持吗？应从啥时候计算双倍工资，争议时效应从啥时候算？对方以不签合同视为默认合同怎么应对？请各位高人指点并说出理由。谢谢。这里有4月份调整工资的前提，可以 ...
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合同签合，担心我们跑掉，而我们担心他订了门说货不对版，固乙方要求惩签合同，说到时他们不遵守合同，以合同办事，27号带着师傅再次到该客户那，该客户以选择门花犹豫不决， 五号到达，而11月六号送于该客户手中，现该客户说若5号没有见到门全部取消门，我们现在已下料给厂方，现在中途乙方退货，我们打官司有得赢吗？...
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订书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止 的第19、20、82条的规定呢？ 现在因公司未兑现当初承诺的待遇，合同期限到期可能辞退我。（1）我是否可以要求得到一些经济补偿？赔偿？（2）如果 ...
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我是08年3月到的公司到现在一直没签合同也没买社保·但是公司把保险已工资的形式发给我们了（这样符合法律程序吗？）公司现在已经有一部分人不签合同了，要求我们补签合同时我们要求把以前的社保不齐公司不同意，现在公司即不签合同也不说辞退我们。我们怎么办？...
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离开的人把公司告了，它才想补上合同的。（个人分析）现在它让我补签合同，但是我反而不想签了，而且待遇也很差。我本想年后再说了，但是它要我必须年前签。 1、要求公司给我这三个月的双倍工资合理吗？我应该收集那些方面的证据，谢谢大家！ 2、因为当时说好是三个月后 ...
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