融资融券、全权代理、对外担保及任何类似的业务，请勿与安定门证券营业部、证券公司员工个人签署任何形式的该类业务协议。否则，投资者将承担相应的经济及法律风险。 公司（含德胜门证券营业部）对其职员的监督管理，不能仅停留在制定规章制度的层面。在今后的经营活动中，德胜门证券营业部应当采取各种更为切实有效的措施， ...
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随保险局变化而变化等条件。东约厂发给胡永生《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8小时，工作时间为上午8 ”是错误的，具体理由如下：一、从东约厂《员工管理规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据劳动法及相关法规制定本规则”可以 ...
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，劳动合同违约金10000元。东约厂发给胡锴《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8小时，工作时间为上午8 东约厂并未安排胡锴工作。二、从东约厂《员工管理规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据劳动法及相关法规制定本规则”可以 ...
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工作，任上海区大用户服务经理。周某某原从事管理配件工作。惠普上海分公司借用的车辆用于24小时内用户电脑发生故障时的备件运输。在沈某某的任期内没有 严重违纪；第三方公司员工顾某某依据公司间车辆租用合同为惠普上海分公司提供服务，在本案中与惠普上海分公司不具有利害关系；惠普上海分公司依据公司规章制度及双方的 ...
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批准，灌装厂系统劳动合同将继续履行。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】百事公司员工的要求是否合理？【法律解析】劳动合同的承继模式中，股权收购不同于合并 《劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律对何谓“严重”未作明确规定。一般来说，用人 ...
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尔(上海)公司为第三人参加诉讼。原审法院另查明：朗基尔(上海)公司员工手册第五章第一条第10款规定：“不服从上司的工作安排；对上级批示或有期限命令， 即可记过一次，2次记过即可通告一次，2次通告即可开除”。朗基尔(上海)公司规章制度第23条规定：“有以下情形者，立即解雇：a.直接或间接地对竞争对手提供 ...
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伦创业律师事务所律师。上诉人殷训太因与被上诉人佛山科勒有限公司(下称科勒公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市三水区人民法院(2003)三法民壹初字第193号民事 损害，是属于有污染的企业。三、被上诉人制订的《电脑系统使用管理规定》和《员工手册》属于违法的规章制度，未经职代会或工代会等民主程序制订和通过， ...
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区和平街道办事处和平路125号502室，捕前系深圳市腾讯计算机系统有限公司(以下简称腾讯公司)员工，暂住深圳市南山区白石洲西一坊12号1403房，因本案于2005年7 财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的 ...
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虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的款项39100 委托证明书、证人陆春丰（系深圳腾讯公司员工）的证言、腾讯公司报案书，证实其受公司委托向公安机关报案，公司接到客户举报后经过查询发现被告人曾智峰盗窃 ...
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区和平街道办事处和平路125号502室，捕前系深圳市腾讯计算机系统有限公司(以下简称腾讯公司)员工，暂住深圳市南山区白石洲西一坊12号1403房，因本案于2005年7 财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的 ...
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