存在以下六项严重侵犯上述当事人合法权益的用工行为：1、没有依法为上述当事人缴纳社保；2、没有安排上述当事人进行过年休假，也没有向上述当事人支付过未休年休假 股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案；韦某诉湖南 ...
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进公司3年，公司一直没与我签劳动合同，也不缴纳社保，为了工龄连续，我自己在街道缴纳社保的，现公司要我签合同了，也不补金给我，合同中有条款：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办？谢谢老师！可公司是 ...
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1月1日起，统一纳入社会养老保险，涉改单位及在职人员向社保部门缴纳养老保险费，社保部门按时给涉改单位离退休人员发放养老金。（七）关于人员安置配套政策 审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休人员待遇。三 ...
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案件有：梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案；韦某诉湖南某汽车科技发展有限公司违法与孕妇解除劳动合同劳动争议案；梅某与长沙雨花区某私人 ...
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自行解除劳动关系，企业有权解除劳动合同，不再给予任何经济补偿；乙方自谋职业期间工龄连续计算，如遇政策性普调工资，乙方在不违反上述协议和法规政策的情况下 部分）和被告借资的利息按月如数交给被告，由被告继续为其将保险费交给社保机构。在被告停业整顿基础上剥离组建的綦江县农资连锁经营有限公司经工商行下管理机关 ...
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标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职的，按国家有关规定发给安置费。根据齐政发[1998]14号文件《齐齐哈尔市企业产权 ...
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国有控股的公司制企业，要与员工重新签订劳动合同，明确劳动关系，员工在原企业的工龄连续计算。改制为非国有企业或非国有控股企业的原国有粮食购销企业职工，应 重大问题，要及时逐级请示。各级发展改革、编制、国有资产管理、审计、劳动保障、社保、国土、工商、地税、监察、信访等有关部门要密切配合，积极支持。国有粮食 ...
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局(以下简称市社保局)的委托代理人汪洋，第三人上海市杨浦区社会保险事业管理中心(以下简称杨浦区社保管理中心)的委托代理人梅益善、瞿葆仁到庭参加诉讼。本案审理期限经上海市 7个月。现上诉人戴启丽主张以《工人退休证》上记载的连续工龄作为杨浦区社保管理中心向其计发养老金，没有依据。至于戴启丽提供的其老同事诸 ...
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开庭审理了本案。上诉人朱文和，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)的委托代理人王涛、李磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审 行为，确保当事人的合法权利。遂判决维持市社保中心2004年8月27日作出的决定对朱文和1992年底前连续工龄不予修改的具体行政行为；驳回朱文和其他 ...
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失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市人民政府发布的 应当按照下列规定申报缴纳失业保险费。一、企业到工商营业执照注册地的区、县社保中心申报缴费；二、事业单位、社会团体以及招用合同制工人的机关，到单位 ...
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