王秀艺，河南师大方正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李岩，男，1970年12月4日出生。委托代理人谭萍，河南诚友律师事务所律师。上诉人河南黄河林业股份 ，于2006年4月开始欠保，并于当月停保。原审认为：劳动者的合法权益应当受到保护。根据劳办发（1994）48号《关于自动离职与除名如何界定的复函》 ...
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。又比如，劳动者就仲裁裁决向基层法院起诉与用人单位向中院申请撤销同时发生，如何处理？《纪要》首先明确了劳动者起诉优先的原则，同时还规定了基层法院和中院 需要了解的是小额案件的界定，从而掌握相应劳动争议案件的处理时间。对于员工申请仲裁时各项请求的总金额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，为小额 ...
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为监督公司之经营 [67]。 独立董事之目的在于确保执行职务之独立性，但其执行效果如何，是否能因为独立于经营董事与管理阶层者之外，就能以客观、公正、 华主编，《股份有限公司设立与内部运作法律实务》，北京：人民法院出版社，1998年12月第1版，页579。 [22] 冷静，美日公司法人治理结构之研究，《 ...
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，959-960（W.Ashleyed.1961）；Eisenberg，TheStructureofCorporateLaw，89Colum.L.Rev.1464-1465（1989）。[27]中国证监会1997年12月16日颁布实施的《上市公司章程指引》第80条（2）项、（11）项也作同样 ...
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原告：胡成安，男，汉族，1972年12月出生，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司职工，住临颍县金鑫巷保险公司家属院。被告：中国人民财产保险股份 8月至2006年3月，胡成安离职在外就业的时间内双方的劳动关系是否存续，劳动法和劳动合同法均未明确规定。但根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳 ...
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同期贷款利率来计收利息即可弥补其损失，且计算违约金的起算时间应从2010年12月23日双方签订还款协议之日开始，原审法院认定的违约金远远高于 第04654号（载《北大法律信息网》，CLI.C.825993）】。 关于探望权具体如何行使，法律没有明确规定。法院认为，只要父母协商一致，互谅互让并互相帮助， ...
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以上；②致使权利人破产或者造成其他严重后果的。然而，该条依然存在明显不足：如何界定直接损失的范围，是否包括可获得的利益以及为挽回损失支付的开支；如何 弱势地位的劳动者甚至可能危及其生存权。所以，企业应当对履行竞业禁止协议的离职职工给予一定的补偿。对此，可参照《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》的做法 ...
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谋利，或者在职时为请托人谋利，而离职后索取、接受财物的，应按受贿罪论处。 第 9 页 （二）国家工作人员任职前受贿条件的认定 根据本法第16i3条 人民法院、最高人民检察院《关于处理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》（1992年12月ii日）精神计算： （1）不记名、不挂失的有价证券，不论能否随即 ...
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。 分类别，有重点地对重要职位或敏感岗位人员的界定，并与之签订竞业限制协议。同时，对于某些因各种原因离职的员工提出解除竞业限制协议的要求应进行审慎评估， 新采取的反倾销措施中，比如在调查后采取的进口限制或者加征额外关税，从7月到12月有76件，针对中国出口的有22件；全年有129件，针对中国的达到40 ...
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一、根据国务院《企业职工奖惩条例》、劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》的规定，因自动离职发生的争议应按除名争议处理。职工被除名企业应当 2009）第038号仲裁裁决书，裁决：一、新乡市红旗棉织厂为石晓利补缴1997年12月至2009年的养老、医疗和失业保险费。二、新乡市红旗棉织厂支付石晓利 ...
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