我在台资厂做了半年后，因家里有急事，要马上回家，公司又要7天后才能办离职，于是我便自离了，现在过完年我又来苏州，又想现在去要回那一个月工资，不知还能不能要回，毕竟是3千多块血汗钱啊，但都过了2个月了...
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已递交离职书，到目前都不给我答复，我还有近20天工资未算，及押金2000，如我去同行业做同岗位的话，我的押金及工资还能拿到吗？...
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年10月24日我写了辞职书，公司要求我必须一个月后离职，还把我调离了原来的工作岗位并且还要更改我工资的计算方式（我进公司后一直负责品质工作，而现在把 （1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在此非常感谢 ...
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的情况下，强迫我加班，我与公司经理发生争执，当天前往公司口头离职，并约定下个月28号去拿工资。现在公司以我未提前三十天提出离职为介口，不发我工资。我想问下，强迫上班是否可以随时离职？能拿到我的工资么？...
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工资而且是从2012年元月一日起实行的。我知道后也打电话问过其它同事，可她们也都不知道有这么回事。 如果说公司对《新资管理办法》真有这样的改动，有效吗？与劳动法不冲突吗？这么规定后等于说不在公司要求的时间离职（季度末）就意味说拿不到绩效工资。 我现在很气愤，我一直是很用心的去工作直到我上班的最后一 ...
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搬运东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位不明确,工资不透明,工厂剥削工人劳动力,就象在奴隶社会,生活在改革开放前暗无天日的时代. 第二天 其自动离职.即便批准也会扣大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了 ...
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着我那同事去了公安局立了案，做了笔录。由于我在离职时，他跟我说本月15号给我工资的，他现在打算借助这件事扣住我工资，请问我还能拿到上个月的工资吗？请问我跟他签的这个私人保密合同有效吗？而且是他威胁我们签的，我们没办法才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样 ...
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我是09年5月进本公司的签了2年的合同，2010年12月去跟我们领导辞职被告知要等到2011年2月底才可以，现在（1月14日）我回家有事，只能自动离职，但是公司要到20号才发工资，三天不上班就算自动离职，请问我能拿到上个月的工资吗？...
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弄得我很不顺利，他说我的工作态度有问题，我向他提出离职，他说等找到新人以后再离职。后来我问财务我的工资什么时候发，财务说总经理交代的是我的工资得下个月 ，但是你不能一分钱 给我，好歹我在这里起早摸黑，工作了一个月，不能这样吧。请问各位律师，我的工资还能要回来么，当初签的试用期合同只有一份，不是一式两份 ...
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从2月执行新规定，分拨发工资，第一波是正式员工，第二波是离职的，我问他离职的第二波是什么时候，他说不知道说不好 我问他4月份能发么 她说应该可以 不敢 是不愿意给我工资的企业，我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益，如果我们的顶岗实习得不到保护，那为什么不让我们在学校继续学习，非得让我们顶岗实习呢？...
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