离职几个月了，现在找到一个新的单位，可是单位要求有离职证胆，可是现在我回头去原工作单位要求其开具离职证明，人家不给开，现想通过法律来解决，都需要什么手续，离职多久后未开具证明属自动放弃，对方是外企又该怎么办？...
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现在，面试上了另一家单位，签合同必须要离职证明，必须要盖章。但是原公司部门经理说不好开离职证明，因为当时签的是代理人合同，不是劳动合同，没有劳动关系。她说只能给 金融机构，用章很规范，所以要盖个章很麻烦。我该怎么办呢，没有离职证明就不能上岗，我又不敢作假，谁能帮我想个办法，不胜感激！ 我问了另一个经理 ...
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资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕，按规定凭辞职申请和工作交接单办理离职会签单。 依照程序，人力资源部门收了我们的辞职申请和交接清单，然后给了我们 竞业禁止承诺书，保证5年内不得从事同业，而且只是承诺，没有任何的经济补偿，我不同意签，人力资源部门就不开离职证明给我，之后的保险公积金等手续也不给我 ...
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都签字了，但是公司老板没有签字，因为他对我的离职一直不满。 离职后十多天公司才给我开离职证明，气愤的是离职证明写着我擅自休假旷工至今未办完离职手续！ 离职证明有证明解除劳动关系的作用吗？我希望公司重新开具合理真实的离职证明，协商是不可能的了，我该如何维权？这也是污蔑我人品的问题，请好心的律师帮忙指点 ...
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,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法 ...
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,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法 ...
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,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法 ...
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补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工自己离职至今未归的。员工目瞪口呆，由于单位辞退员工时，进行了口头通知。员工手中没有任何 、离职证明 现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实 ...
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你好:我提前一个月和公司领导申请了离职,一个月后我离开了公司,要求公司给我开离职证明,但公司一直拖着不给开,一拖就是两个月也没有给我开任何工资,现在我要去的新公司还必须要求有离职证明,我应该怎么办呢...
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合同到期后正常离职，原公司告之不能开离职证明。 现在新公司需要有离职证明。原公司有不肯开。 请问我现在要怎么办。...
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