：一是忠实义务，二是勤勉义务。忠实义务的典型形态包括竞业禁止义务和自我交易限制义务。所谓竞业禁止是指董事不得从事与本公司营业性质相同、或类似的商业 又应向公司承担侵权责任。也就是说，当董事的行为同时具备违约和侵权行为的构成要件产生竞合时，公司可以根据合同法第一百二十二条的精神，自由选择对自己有利的法律 ...
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，而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一，因此，法院可以利用国家审判权，审查竞业禁止合同的合理性、有效性，是否有损员工的基本生活利益。由于普通员工很难跨行业 协议将影响到他们的就业，进而影响到他们的生活，因此，以普通员工为限制对象的竞业禁止协议很难得到法律的支持。必须提供补偿金另外，需要指出的是，作为 ...
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，而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一，因此，法院可以利用国家审判权，审查竞业禁止合同的合理性、有效性，是否有损员工的基本生活利益。由于普通员工很难跨行业 协议将影响到他们的就业，进而影响到他们的生活，因此，以普通员工为限制对象的竞业禁止协议很难得到法律的支持。必须提供补偿金另外，需要指出的是，作为 ...
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也是允许公司和股东或者董事就离任后的竞业禁止行为进行约定。本案李先生的书面保证行为，可以认定为双方就有关竞业限制事项进行了约定。 股东董事与公司竞业 限制协议时，并不处于弱势，不需要法律特殊的保护，所以，有关期限和经济补偿的限制并不适用于股东和董事。 法院判决李先生承担赔偿责任也以司法案例说明了这一点 ...
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被上诉人北京领邦仪器技术有限公司、原审被告北京森罗南华科技有限公司（简称森罗公司）竞业禁止纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）于2008年12月20日作出的 的期限为两年，在单立超未提交相反证据证明合同中限制内容不合理的情况下，法院认为，竞业禁止的行业范围和期限与领邦公司所要保护的利益、 ...
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成长。与此相对的是，当今世界各国对董事与公司间的利益冲突交易都放弃了严格禁止的立场。日本《商法》第264条有关股份有限公司的避免营业竞争的义务规定:(1)董事为 或解任的形式为宜。 竞业禁止义务是我国公司立法中董事的一项重要义务，该项义务若能遵守得当，则对公司利益的保护、限制不正当竞争贡献匪浅。我国 ...
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董事长。委托代理人杜宪华，该公司法务部职员。上诉人罗杏孙因竞业禁止协议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1754号民事判决，向 公民的基本权利，所以用人单位给予劳动者合理补偿，是用人单位与劳动者签订离职竞业限制协议生效的基本条件，原审法院置这基本原则不顾，在并未判定被上诉人支付 ...
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股权。原告离开被告公司后到印刷同行业从事相关工作，对被告公司利益造成损害，构成竞业禁止。原告共计出资8000元，获得奖配股1.3万元，股权共计2.1万元，该股权 中也有有关保障劳动者就业权利的规定。这就要求，保护商业秘密的竞业禁止，必须置于合理的限制条件下，在特定需要的情况下，由当事人自愿约定，使之不 ...
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建刚掌握上诉人的商业秘密而利用之，侵犯了上诉人的商业秘密，其行为应予禁止；5、《协议书》约定“任何乙方(罗建刚)直系亲属的活动或行为等同于乙方的活动或 认定的“副总经理”。本院认为，为维护自己的合法利益，企业可以通过与职工签订竞业禁止协议，限制该职工在一定期限内不得从事约定的与原企业竞争的行为，但竞业 ...
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所带走的哪些方面的内容不构成对原企业商业秘密的侵犯，企业又是否能以竞业禁止来限制员工再次使用与企业商业秘密有关的知识、技能、经验呢？ 商业秘密，是指不 ；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、 ...
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