协商)与女方共同生活，陪伴旅游散心 C: 因涉嫌到个人的隐私，1定要保密。 女方利益：签协议男方先支付女方5十万人民币为定金； 男方责任： 1.与女方生活的这段 ； 本协议1式4份,男女双方各执1份.委托律师1份，律师事务所公证处1份。 男方：（签字盖章） 女方：（签字盖章）这合同有效吗？签订了对女方 ...
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协商)与女方共同生活，陪伴旅游散心 C: 因涉嫌到个人的隐私，一定要保密。 女方利益：签协议男方先支付女方五十万人民币为定金； 男方责任： 1.与女方生活的这 ； 本协议壹式肆份,男女双方各执壹份.委托律师一份，律师事务所公证处一份。 男方：（签字盖章） 女方：（签字盖章）这合同有效吗？签订了对女方 ...
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请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件 ...
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请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件 ...
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是乙的全资投资人，甲被乙安排给丙做事，丙要求甲签一份保密协议，第一条就是鉴于丙给甲的工资包含了保密费，保密有效期间从发工资开始，就得遵守如下义务。请问甲的工资 在符合制度的工作期间被第三人恶意秘密窃取，是侵权责任法追责还是丙能够按合同法要求甲承担违约责任？这份协议如果无效，那应该就完全是第三人责任吗？...
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个月 或以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方与甲方签了合同，甲方在乙方接到稿件时支付50%预付工资给乙方，乙方拿到预付 致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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开发、反向工程等获得类似的秘密信息，而只能主要依靠与劳动者约定竞业限制等保密措施而展开。按照我国现行法律规定，商业秘密禁止的效力仅及于违法侵占，不及 银行卡而使用人单位无法支付的，则仍然采取法律拟制，可以认定为协议有效。 第三，用人单位在协议期限届满之前，未按约定继续履行支付义务，劳动者可依据不安抗辩 ...
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以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始 致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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05年签了份保密协议，今年因为变更公司名称，又签了份保密协议，两份协议关于竟业这部分条款相差很大，后者几乎是霸王条款。 我想问：1、是不是第一份协议失效了？ 2、第2份协议单位不给我们，合法吗？如果协商不成，在不引起矛盾升级的情况下，我怎么才能拿到那份协议？...
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