糖厂国有企业职工身份的置换工作，并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金，与*AA*公司签订新的劳动合同。 我与*AA*公司签订的本期劳动合同 年”的规定，因而没有同意我的申请，于2010年10月19日劳动合同期满为由强行终止我的劳动合同。给予我的经济补偿也是从08年1月1日起至今 ...
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年公司一直没有与我们签定有关劳动合同；在2008年开始，公司中才安排给所有员工签合同，时至2011年12月31止，公司要与部分员工终止合同（项目还没有竣工），但公司给我们的经济补偿金没有按我们入职的时间赔偿给我们，而是由2008年开始计算，变成我们损失了四年多的工龄补偿。请问这样的 ...
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到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们 上班。我想咨询的是：这种情况下，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ 单位现在给我3.5个月的补偿金。...
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律师您好：我的《劳动合同》是2010年12月26日到期，但是单位于11月26日给了我一张《不续签通知单》，说工作截止到11月26日，就不用上班了 月入职的，在此工作六年，单位应该给我的经济补偿（一年一个月),是给六个月的经济补偿金，还是（从08年1月1日以后）给我3个月的经济补偿金？第二，那12月份没 ...
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九九五年三月一日应聘到北京赛百味食品发展有限公司做市场开发业务工作。双方未签订劳动合同。一九九六年二月二十六日北京赛百味食品发展有限公司总经理白杰夫，以张维 二、北京赛百味食品发展有限公司于本调解书生效后五日内一次性给付张维兰经济补偿金五千元。案件受理费五十元，由北京赛百味食品发展有限公司负担(已交纳 ...
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单位在员工劳动合同到期两个月前通知员工合同到期后就终止合同了，这样公司要给员工补偿吗...
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协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合吥...
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；起诉至本院，要求撤销裁决，确认解除自己与琉璃河水泥厂的劳动关系。琉璃河水泥厂称卢亮与自己并无劳动合同；故其辞职申请无法律依据，其行为系擅自离职， 回北京市琉璃河水泥厂报到。二、卢亮于本调解书生效后十日内给付北京市琉璃河水泥厂经济补偿金四万元。案件受理费五十元，由卢亮负担三十三元(已交纳)；由琉璃河 ...
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是国有粮食企业，2005年进行改制，职工身份进行了转换，当时给职工进行了补偿，补偿金存在粮食局。企业名称2005年改为股份有限责任公司，职工都参股每人1万元股金， 过股东大会，也没有公布过财务帐目，也没分过红利。现在要解除、终止劳动关系。请问：1、股金能否退还职工。2、2005年至今应该对职工进行补偿 ...
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2005年企业改制，职工转换身份，企业改为股份有限公司。要求职工参股，每人出股金1万。到现在这么多年既没开过股东大会，也没有公布过财务，和没改制前经营情况没什么区别。现在要和职工解除劳动关系（劳动合同好像没签），请问这合法么？如果这样是否应给补偿金？养老金应给交到什么时间？股金怎么处理？...
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