限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河X通信公司应补发 以社保机构计算为准。二、中国X通信有限公司漯河市分公司支付苏X加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、驳回苏X和中国X通信有限公司漯河市分公司的其他诉讼 ...
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，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河X通信公司应 共有18个休息日，按张X月工资400元计算，加班工资共计为688元，经济补偿金172元（6887d00urao33%）。张X要求支付1993年至2007年的年终奖及 ...
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时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河某公司应补发翟 以社保机构计算为准。二、中国某有限公司漯河市分公司支付翟X加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、驳回翟X和中国某有限公司漯河市分公司的其他诉讼请求。 ...
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业务提成款及解除劳动合同经济补偿金等。2008年11月14日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、长沙金爱丽食品有限公司向程文新支付2008 未支付部分15000元，共计53 244.32元；2、长沙金爱丽食品有限公司为程文新补办2007年4月至2008年7月工作期间的社会保险手续。长沙金 ...
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并离开公司。2010年1月4日，被告向港北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年3月16日，港北区劳动争议仲裁委员会作出港北劳仲案[2010]1号 ，所以，被告反诉要求原告支付违约解除合同违约补偿金、工资、经济补偿金45000元，没有法律依据，反诉主张不成立，法院依法予以驳回。为维护当事人合法权益， ...
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加班费30912元、双倍工资差额33000元、年终奖6000元、交通补贴20000元以及经济补偿金4500元。襄阳市劳动争议仲裁委员会在无任何证据证明原、被告之间存在 加盖的原告公司公章予以核对真伪，故本院对该组证据的真实性予以确认。证据三：证人杨光平、祝程林出庭作证的证言，以证明被告与原告公司存在 ...
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劳动法律法规保护，被告应当承担未与原告签订书面劳动合同的法律责任，并支付解除劳动关系经济补偿金。劳动争议仲裁裁决被告向原告支付双倍工资1600元，支付 人孔伟、上诉人郑州市金水区惠真小磨油厂各负担5元。本判决为终审判决。 审判长闫明 审判员崔峨 代理审判员石卫华 二○一一年九月二十七日 书记员程志娟...
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限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发翟 计算为准。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付翟晓峰加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、驳回翟晓峰和中国联合网络通信有限公司漯河市分公司的 ...
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条件，人数及不符合上班条件的人员的经济补偿办法。2005年6月5日又出台了“关于卫生队留用人员领取补偿金签订劳动合同的通知”，均已告知原告等人 合同档案，收费许可证，安阳县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，被告提供的卫生队精减方案，关于留用人员领取补偿金签定劳动合同的通知及原、被告当庭陈述予以证实 ...
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公司被吊销企业法人营业执照。 2008年3月11日，程梦雄就其被五矿公司解除劳动关系向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年3月18日，该仲裁 ； 二、指令湖南省长沙市芙蓉区人民法院对本案程梦雄关于认定《关于解除程梦雄同志劳动关系的决定》无效并予以撤销以及经济补偿金的诉讼请求进行审理。 审判长 肖 ...
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