把办出高等职业教育的特色作为改革的重点。要从转变观念、深入调查、培训干部教师入手，调整培养目标，修订教学计划，加强基础建设，真正培养出社会需要的高职人才。 。农业职业教育与其他行业职业教育的最大的不同点，就在于学生毕业后主要不是走上工作岗位去就业，而是要回到农村去创业，做新型农民，用所学的技术从事农业 ...
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真实的，要结合整顿和调整领导班子，端正领导思想，改变领导作风，切实支持财会人员行使职权。今后，凡由于财会机构不健全、名额编制不适应工作需要，或者人员未按编制配齐， 和辨证观点，提高处理问题的能力。对这两部分人的培训工作以地、县两级办短训班为主要形式。同时，在工作岗位上仍然应采取以师带徒，以老带新等办法 ...
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进行讲评，提出不足和改进措施。 (四)对受训人的培训状况进行检查； (五)对受训人作出培训鉴定，提出追加培训、停止培训或者培训合格的建议； (五) 在承担岗位 职责作出了规定，考虑到航行情报工作人员的工作岗位正待确定，而且培训大纲根据航行情报工作的发展需要经常进行调整完善，因此培训大纲不随《规定》一同 ...
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内完成，时间不少于十二天。没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用工作人员，不能任职定级。（二）任职培训是按照新任职务的要求，对晋升司处级领导职务 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝组织安排的；（四）旷工或无正当理由逾期不归连续 ...
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投资部分，投资多余是指一个建设项目全部完成年度投资计划工作量尚有多余的投资，或者受建设条件限制，当年无法完成计划而形成的多余投资数。差额指填投资缺口减掉 工程技术能力的人员，工程技术人员系指实际从事技术工作岗位的人员，包括虽未取得技术职称但实际从事工程技术工作的，不包括已取得技术职称但未担负任何技术 ...
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就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，各级财政对公益性岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。公益性岗位工资不得低于当地最低工资标准。从2008年起，对 为其推荐就业岗位，尽快实现再就业，充分发挥失业保险制度的促进就业功能。对无正当理由，两次拒绝接受就业培训或者两次拒绝接受介绍工作的，视为无 ...
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并根据当地年度就业形势变化和就业工作目标任务的需要，适时加大就业专项资金的投入。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策 工矿区发展与市场需求相适应的接续产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，各级政府要给予资金和政策的 ...
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明确分工的前提下，要从整体出发，发扬相互协作精神，紧密配合，共同做好会计工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮换，以便会计人员能够全面熟悉各项 有关部门。单位领导人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。(三)法律规定应当经过注册会计师审计的财务报告，财务报告编制单位应当先行委托注册会计师进行审计，并 ...
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投资部分，投资多余是指一个建设项目全部完成年度投资计划工作量尚有多余的投资，或者受建设条件限制，当年无法完成计划而形成的多余投资数。差额指填投资缺口减掉 工程技术能力的人员，工程技术人员系指实际从事技术工作岗位的人员，包括虽未取得技术职称但实际从事工程技术工作的，不包括已取得技术职称但未担负任何技术 ...
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（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 （五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确 等身边工作人员； （七）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用； （八）不准在选举 ...
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