，先由用人单位垫付，待用人单位整体补齐生育保险费后，经审核，按生育保险规定给予报销。第十三条用人单位缴纳的生育保险费，属于机关、事业单位的在社会保障费中 、康平县以区、县(市)为单位，实行单独统筹，并参照本办法制定本辖区城镇职工生育保险办法，报市人民政府批准后执行。第二十三条本办法自2006年1月1日 ...
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人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条城镇企业职工生育保险实行属地管理。本市行政区域内的 并发症医疗费用据实报销。医疗消费水平发生变化时，由市劳动保障行政部门提出生育医疗费调整意见，报市人民政府批准后公布执行。第十一条女职工生育或引、流 ...
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副食价格补贴，并报销全部医疗费。女职工经企业同意赴外地生育的路费、护理费、床费等，可由企业按财务管理规定执行。第六条 女职工的生育保险基金筹集， 应急储备金，提取4‰作为社会保险管理费。第十一条 凡符合本办法第四、五条规定范围所发生的费用，市社会保险公司于每月十至十五日拨付。县(市)社会保险公司的拨付 ...
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５０４号）为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保障企业女职工的合法权益，我部制定了《企业职工生育保险试行办法》，现予发布，自１９９５年１月１日起 女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明， ...
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机构就诊，其医疗费用由个人垫付，然后凭复式处方、医疗费结算单和票据回参保单位报销。(三)职工在定点医院住院，先由个人向医院缴纳预付金，其住院费用在患者出院时 。 第四十五条女职工生育的医疗费用、因工伤残和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市)、区因工 ...
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另外，我想请问，剖腹产一共可以休多少天产假？ 记者跑腿：南昌市医疗保险管理处生育科工作人员告诉记者，女方没有参加工作才能凭男方的生育保险报销，若女方有工作则不能。且生育保险要交够保险费用满一年才能享受生育保险。在我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为 ...
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如下：一、将市区机关公务员及参照公务员管理的全额拨款事业单位及其职工纳入市区城镇职工生育保险范围。 二、市区机关公务员及参照公务员管理的全额拨款事业单位及其职工 按湖政办发(1995)44号文件的规定执行。 三、已参加市区城镇职工生育保险的女职工，发生符合规定的生育费用，由用人单位报销后，向市医保中心 ...
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办发(2006)3号)有关条款进行修改，具体内容如下： 一、《延边朝鲜族自治州城镇职工生育保险暂行办法》(一)第六条第一款“超过0．7％的，报州及省 设施范围和《全州城镇职工生育保险统筹致富项目和最高定额补贴标准》(另发)执行。规定范围内的医疗费用由生育保险基金支付80％，报销医疗费用总额不得超过最高 ...
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各县(市、区)劳动人事局，市直各主管部门，省、部属驻保各单位：市政府颁布的《保定市女职工生育保险暂行办法》，试行一年多来，对保障女职工合法权益， 解决执行中的具体问题，特做如下补充规定，请各单位贯彻执行。一、女职工生育或产假期间，因生育或生育并发症引起死亡，由社会保险机构报销医疗费，并支付从生育到死亡 ...
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年4月1日被调岗到后勤从事统计工作。2010年8月16日，代某生育一男孩，休产假到2010年12月16日。产假期满后，因身体虚弱，代某又 保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的，由公司按照法律规定的生育保险待遇项目和标准报销生育医疗费、支付生育津贴。 二、病假期间，公司应发放病假工资， ...
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