，劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再 为社会劳动者，却不能享受同样的社会救助，相互之间利益失衡巨大，不能不说是一大缺憾。要真正彻底解决这一问题，便应当实行统一的社会保险包括工伤保险制度， ...
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鉴定所鉴定申XX为四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申 陆艺冉 二〇一三年四月八日河南资深劳动工伤律师邹超律师分析：申请工伤认定，对受伤职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险 ...
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的竞合必须具有法律规定的一定条件，否则只能按照交通事故程序赔偿或者按照工伤事故赔偿，而不能符合两个法律索赔程序的构成要件。笔者认为，要构成交通事故赔偿与 和工伤事故赔偿两种权利的选择。3、此种交通事故必须是发生在上下班途中或者说是因为工作职务的原因；即使劳动者与用人单位存在劳动关系，也发生了交通事故， ...
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外，还将论及无因管理人身损害和商业人身保险与工伤保险竞合时的赔偿。 一、 工伤保险的特性。 工伤通说是指雇员在工作时间（包括上下班途中），工作地点 如果不能的话，雇主的这种侵权损害本质是工业危险责任，其风险不能有效化解转移，不仅有悖建立工伤社会保险的初衷，更会阻碍社会经济发展，这样对整个人类社会是不利 ...
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谁，也没向我拿出调查的结果)主治医生说我是病变,所以他们劳动局不能判为工伤.如果一定要判为工伤,就一定要做个医学鉴定,说我是由于工作劳累或外伤引起的就一定 ?并且我做过病毒测试为阴性已排除病变，173CT为硬膜囊受压变形，书上也说是外伤或工作过度劳累引起的诱因。他说不要去谈有没有上班的事了,医生说是病 ...
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外，还将论及无因管理人身损害和商业人身保险与工伤保险竞合时的赔偿。 一、 工伤保险的特性。 工伤通说是指雇员在工作时间（包括上下班途中），工作地点 如果不能的话，雇主的这种侵权损害本质是工业危险责任，其风险不能有效化解转移，不仅有悖建立工伤社会保险的初衷，更会阻碍社会经济发展，这样对整个人类社会是不利 ...
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。5月9日，我（王松业）爱人看到他眼很红，就问他是不是害眼了？他说是被片石崩着眼，已经两三天了。我爱人让他去看，他说没事 ，程序合法。一审判决维持荥阳市劳保局作出的该工伤认定决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人松业石料厂的上诉理由不能成立，应当驳回。据此，郑州市中级人民法院依照 ...
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前提申请工伤认定，对受伤职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言是“应当”，是一种 工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的机会，这样的损失当然不能由无辜的工伤职工来承担，否则对于工伤职工来说，无疑是雪上加霜。如果用人 ...
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前提申请工伤认定，对受伤职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言是“应当”，是一种 工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的机会，这样的损失当然不能由无辜的工伤职工来承担，否则对于工伤职工来说，无疑是雪上加霜。如果用人 ...
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的。 但是，不管是国务院条例还是广东省条例，均没有明确将见义勇为而伤亡列为工伤，不能不说是一个缺陷。建议明确见义勇为在法律上的定义，并将因见义勇为而伤亡 保险法律似乎有意回避的一个难点。特别是劳动者如果是为了公益而工伤的情形下，劳动者如果不能获得及时救济，将极大挫伤社会正义。因此建议设立非法用工单位 ...
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