秘铁矿工工会又一次向首钢秘铁提出每人每天增加工资14索尔（3.45索尔合1美元），以与其他公司矿工的薪金持平，但首钢秘铁管理层坚持只增加1. .76亿元人民币。 由这两个案例可以看出，并购事件的成功与否最终取决于两个企业能否完全并购整合。事实上，并购重组完成后，因两企业文化和管理风格的冲突，大多数企业 ...
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，我说，如果我们的员工一天能做三个网站，那么就算中国其他的公司员工比我们笨十倍，那么他们10天也能做出一个网站，在这么一个容易进入的领域，靠什么 ，也就是可依赖性，靠得住，或者说更大一点，叫做敬业精神。用心去做好事情，也就是要对得起股东给你的工资和信任，或者如果你是为自己干活的创业者，也要对得起员工对 ...
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未同时订立书面劳动合同的，一个月后不签书面劳动合同的应支付劳动者应得报酬二倍的工资；一年后不签的则劳动合同自动转为无固定期限的。所以，《劳动合同法》 重要的，但是《劳动合同法》在解决虚无化、形式化、单边化、短期化、空心化的问题能否真正发挥作用，还有待于劳动关系双方的法律意识的提高，劳动监察、群众监督和 ...
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往往是帮助公司经理层，向市场提供虚假、歪曲的信息。当然，在提供这种信息时，他们的底线是保证自己不会因为违反法律法规而被送入监狱。要做到这一点 使汇率更加不稳定，导致经济形势更加恶劣。浮动汇率确有一定的风险，问题是市场经济能否把这些风险吸收；另一方面，固定汇率也有一定风险，如阿根廷所面临的汇率危机。其实 ...
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而且，我怕代村长因为人多嘴杂，万一谁说什么话让他不开心而撂挑子。XX本来工资就不高，找人借建水窖的模板也需要费口舌，来往也需要交通费用等开支。另外，他们 是一个建筑公司，让员工捐款的时候没有人捐，说是捐款公司直接送到灾民老百姓手里，捐款一下子高出地震时最高捐助的4倍！人不是没有爱心，而是被伤得太狠了。 ...
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次是建材市场一个老板，他说他每天收入起码1-2000，现在休息了你这个要按价赔偿，这个保险公司肯定是不认可的，那么在交警队协商的时候你就肯定不能给他， 未加钢板，当事人现已逐步恢复。象这种情况是否需要做伤残鉴定，或者说做了以后能否评上伤残等级？是不是评上伤残等级才能要求对方赔偿精神损失费？象这种事故应 ...
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：汇率变化由市场供求决定。很明显，近期有关人民币汇价的争议，将会影响中国能否获得市场经济地位，为了跟国际接轨，我们相信人民银行在今年内应会对人民币汇价制度 正常价值来代替标准。比如自行车，就找个同样生产自行车的新加坡，中国台湾省等替代。可以设想，中国的劳动工资比台湾地区，新加坡要低的多。本来中国产的 ...
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transferable development rights programs and how to fix them, 23 J. Land Use Envtl. Law (2008), pp 423-440. [32]法国农地整治公司的详细介绍可以参见前引于建嵘、陈志武文；亦可以参见法国的农业 ...
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表现在以下几个方面：第一，找准经济社会发展和人民群众的迫切需求，是科技工作的基本出发点。县市科技工作能否有效开展工作，能否取得党委、政府的支持，关键 的医疗、劳保等问题，解决好科技人员到基层工作期间的工资和福利待遇，工作成绩突出者优先晋升职称、职务。要鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目 ...
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、上年度指标使用情况等多项指标，导致各地可以分得的指标数量不一，即项目土地能否分到相应的农用地转用指标，很难事先确定；3. 拥有农用地转用指标也仅是办理 逃避的成本，而这种成本无疑会计入各种各样的商品之中，并最终转嫁到老百姓头上。公司拿地所面对的行政审批事项并没有多大变化，纵然是选择租用厂房、办公室， ...
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