。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位 工资，问了其他同事有些就已经出了工资（打卡上）而我们几个却没有，请问，这样的情况下我们有没有权利去争取我们所要得到的赔偿？应该怎样做？谢谢！...
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到2012年4月30日，公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时，公司讲5月中旬可结清工资，后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资，现在又讲要到6月才能结工资，并说是公司的规定，这种情况我该怎么办？能否申请劳动仲裁？能否要求公司将进公司一年多的工资进行双倍赔偿？？...
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到2012年4月30日，公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时，公司讲5月中旬可结清工资，后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资，现在又讲要到6月才能结工资，并说是公司的规定，这种情况我该怎么办？能否申请劳动仲裁？能否要求公司将进公司一年多的工资进行双倍赔偿？？...
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限额应缴纳的保险费的二倍罚款。所缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。 155、未参加交强险的车辆，能否登记或通过年检？ 麻 应提供哪些材料？ 麻增伟律师：被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：（一）交强险的 ...
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，关键看国家赔偿能否足够弥补国家侵权所产生的损害。根据现行国家赔偿法的规定，对侵犯人身权的损害只赔偿所受损害的直接损失以及限制人身自由的工资损失，不 的决定不能够是最后决定，对检察机关作出的赔偿决定不服，国家赔偿申请人有权申请法院救济，这就需要废弃国家赔偿决定是终局决定的原则。 [4] 例如，黑龙江省 ...
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造成刘匡宁目前的损害后果，对原告的赔偿互负连带赔偿责任。郑大一附院对原告采取降颅压、抗炎，“双侧脑室一腹腔分流术”等治疗措施虽然正确， ，后续陪护费应自评残之日起计算20年，按2008年郑州市职工年平均工资26476元计算，为26476×20×1＝529520元，以上陪护费共计607772元。残疾生活 ...
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在对劳动关系有争议且没有经过劳动仲裁或诉讼确认的情况下，该工伤认定结论能否同时确认劳动关系的存在？如果通过劳动仲裁或劳动争议诉讼已确认当事人之间是否存在 ，多数学者主张选择兼得模式，即受害人既可以向工伤保险机构申请工伤待遇，还可以向侵权第三人要求侵权赔偿。本文赞同采用兼得模式，其理由如下： 1、工伤 ...
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归根结蒂为法官在对受害人的伤害是否为工伤的认识与劳动行政部门的认识发生差异时，能否根据自己的认识作出认定？有人认为工伤的确认是行政行为，属于劳动行政部门的职权 多数学者主张选择兼得模式，即受害人既可以向工伤保险机构申请工伤待遇，还可以向侵权第三人要求侵权赔偿。本文赞同采兼得模式，其理由如下： 1、工伤 ...
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归根结蒂为法官在对受害人的伤害是否为工伤的认识与劳动行政部门的认识发生差异时，能否根据自己的认识作出认定？有人认为工伤的确认是行政行为，属于劳动行政部门的职权 多数学者主张选择兼得模式，即受害人既可以向工伤保险机构申请工伤待遇，还可以向侵权第三人要求侵权赔偿。本文赞同采兼得模式，其理由如下： 1、工伤 ...
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共计1070．20元。 被告的质证意见：陶莉萍的工资、各项奖金均如数领取，如实际被扣发，我愿赔偿。 证据6、人民法院出版社出版《最高人民法院〈关于确定民事 诉讼，不应受该条限制，故原告的反驳不能成立。鉴定结论能否采信并不取决于当事人自行申请还是法院委托，也不取决于鉴定单位级别的高低，而是取决于该鉴定 ...
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