未上保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了，让我提供证件他们 谈话考核，笔试合格，谈话不合格，以此为由说要延迟两个月转正。综合这种情况我应该怎么做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下，1、公司以我在别的 ...
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年4月至今的加班费？若不可以，最多可以主张前面多久的加班费？需要提供哪些证据？ 2.公司制度中规定的病假超过一个月需要到指定医院就诊，否则不视为病假是否合法？ 我没到指定医院就诊就不认同我的病假，把我按旷工处理，是否能辞退我？ 4.我在公司的职务是人事行政方面的，前面所说的制度，我没有参与过制定，但是 ...
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回交人事部。10月13号，人事部以不胜任本职工作为由，辞退我。并让我在一个月后正式办理离职手续。当时我问人事部，我有没有转正，人事部说转了。其他同事代问，人事部 没有转正，人事部的回答是没有。并说当时所填的转正表弄丢了，总经理没有签字，不算转正。请问公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维护？能得到什么补偿？...
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公司在员工不知道的情况下于2011年9月变更公司名称，办公地点及法人代表，之后就以杭州公司账户没开出来为由拖欠3个月工资至年底，并且没有给员工缴纳5险 内到杭州报到，否则视为自动解除在金华的原合同，原合同并没到期。请问各大律师我们应走什么渠道，向企业索要哪些经济补偿？失业金、医疗保险等有没有什么补偿？...
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公司提出裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》劳动者可以依法获得哪些赔偿？ （2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否需要赔偿一个月工资的代通知金？ （3）公司与劳动者签署的3年《劳动合同书》，其中薪资一项与实际发放工资不符，（合同 ...
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我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？ 如果公司把这几个月的社保换成钱给我，这样对我有利还是有弊？ 除了双倍工资赔偿，能不能要到一个月的经济补偿？在这期间，我参与了两个项目，是否能要到项目提成？注：公司并没 ...
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之巅数码设计公司从事三维动画、多媒体制作和文案工作，程鹏于2005年12月被公司辞退，裴斐、包云霞于2006年3月劳动合同期满前提出有意改行或离开常州发展，要求 登记的时候就是龙城之巅。”当被问及曾经做过哪些宣传片时，顾晓明回答“江苏范群、常州范群”，“一步干燥”。当被问及是否有做过的宣传片？能否刻一 ...
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进行有关法律风险的评估。法律风险评估的意义有二：一是对目标公司的可能存在的实际上的法律问题与情况了然于购；二是评估哪些问题与情况可能会给并购方带来责任， 管理人员如总经理、副总经理非因自身过失，如果被公司辞退，应得到一笔极为丰厚的解职费或补偿。 这样的规定，使公司进驻后实现管理将付出更为沉重的代价，而 ...
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我在一个公司工作五年,一直没签劳动合同,而且没有上社保.如果现在我自动离职的话,可以向公司索要哪些赔偿.如果是被公司辞退的话,公司应对我有怎样的补偿?...
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我在一个公司工作五年,一直没签劳动合同,而且没有上社保.如果现在我自动离职的话,可以向公司索要哪些赔偿.如果是被公司辞退的话,公司应对我有怎样的补偿?...
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