我的两个U盘在公司被偷了，而且我也知道是谁拿了我的U盘，因为我在她的电脑里查到了我的东西（那台电脑只有她用），我的U盘是 ，不时是锁的！但我没有拆穿她，但我查电脑记录的时候，她当时也在场。那么我有没有权力要求公司赔偿我两个U盘！~谢谢！~ 还有就是她（我的领导）把我办公桌的抽屉给撬了，把我抽屉里的 ...
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的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的,公司有规定所有员工试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。 试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我精神损失及经济损失吗？或者我应该如何维护我的合法权益？...
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请问我是加盟商，公司产品效用属欺骗，是直接要求公司赔偿，还是走法律部门...
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您好！请问2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？ 目前我还在这家公司上班，只是最近和公司闹的不可开交，想仲裁？ 多谢您的解答！...
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你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢...
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我在上班时当天上午11：50分到公司其他地方（大概与办公室间隔15米），去了大概5分钟，因为12：00下班要回家吃饭，回到办公室后发现丢失个人手机，打电话已是无法接通。后将该情况告诉经理，经理回复个人物品丢失自己负全责，与公司无关。请问可要求公司赔偿吗？...
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我的朋友上班时被东西砸到双脚，造成右股骨骨折，要求公司赔偿，老板说要责任划分，公司上班是计件工资，我不懂，特来求助， 来自：诺亚信智能手机...
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我今年3月份进入该公司，最近分公司撤场，要和所有员工解除劳动合同，由于我怀孕了，领导就要调我去同一个城市的其他分公司，如果我不去，可以要求公司赔偿吗？...
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您好 我是 2012年4月去某公司上班，到2012年12月份才签劳动合同，而且签完后并没有给我们那一份，也没交社保，准备2013年10月31日离职，请问可以要求公司赔偿吗...
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我上班4年,,公司一直未给我们签合同,也没买保险,,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?...
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