２．凡批准本公约的会员国，在前款所述１０年期满后１年内未行使本条规定的解约权利者，即须再遵守１０年，此后每当１０年期满，可依本条规定通知解约。第 第十一条国际劳工局局长应将他按照以上各条规定所登记的一切批准书、声明书和解约通知书的详细情况，送交联合国秘书长按联合国宪章第一百零二条进行登记。第十二条国际 ...
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公约的会员国，在前款所述十年期满后的１年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守１０年，此后每当１０年期满，可依本条的规定通知解约。 国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第２５条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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本公约的会员国，在上款所述５年期满后的一年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守５年，此后每当５年期满，可以依本条的规定通知解约。第 局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书、声明和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第３０条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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公约的会员国，在前款所述十年期满后的一年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守１０年。此后每当１０年期满，可依本条的规定通知解约。 国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第１７条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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公约的会员国，在前款所述10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年。此后每当10年期满，可依本条的规定通知解约。 局局长应按照联合国宪章第102条的规定，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第10条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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本公约的会员国，在前款所述10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年。此后每当10年期满，可依本条的规定通知解约。第 局局长应按照联合国宪章第102条的规定，将其按照前述各条规定所登记的一切批准书及解约通知书送请联合国秘书长登记。第15条国际劳工局理事会在其认为必要时，应将本 ...
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公约的会员国，在前款所述十年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年，此后每当10年期满，可依本条规定通知解约。第 劳工局局长应按照联合国宪章第102条规定，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第25条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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公约的会员国，在前款所述10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年。此后每当10年期满，可依本条的规定通知解约。第 劳工局局长应按照联合国宪章第102条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第10条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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公约的会员国，在前款所述10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年，此后每当10年期满，可依本条的规定通知解约。第 劳工局局长应按照联合国宪章第102条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第19条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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公约的会员国，在前款所述10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守10年。此后每当10年期满，可依本条的规定通知解约。第 劳工局局长应按照联合国宪章第102条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第12条国际劳工局理事会在其认为必要时 ...
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