业禁止协议书、劳动合同书（该套证据是一个整体，盖章的人为了简便当时只把所有的文件放在一起盖了被告的骑缝章），证明原告与被告的劳动合同关系 三、 被告上海**投资咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张**违法解除劳动合同赔偿金9400元；四、 驳回原告张**其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人 ...
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，无休假。2002年3月29日，原、被告签订解除劳动关系协议书，被告按协议书的约定给付了原告解除劳动合同的经济补偿金(生活补助费)1200元。但原告在签订协议后 应认为是其真实意思表示，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护， ...
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，无休假。2002年3月29日，原、被告签订解除劳动关系协议书，被告按协议书的约定给付了原告解除劳动合同的经济补偿金(生活补助费)1200元。但原告在签订协议后 应认为是其真实意思表示，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护， ...
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，无休假。2002年3月29日，原、被告签订解除劳动关系协议书，被告按协议书的约定给付了原告解除劳动合同的经济补偿金(生活补助费)1100元。但原告在签订协议后 应认为是其真实意思表示，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护， ...
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不能证明其系因为某公司拖欠工资和未缴纳社会保险而辞职，现其要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元，没有事实与法律依据，法院不予支持。据此，一审法院于 双方存在劳动关系存续期间，某公司未与赵某签订书面劳动合同，《劳动合同协议书》的内容又违反了法律的强制性规定，有恶意规避法律之嫌，某公司应对此承担 ...
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基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
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基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
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基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
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基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
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基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细 ...
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