）； 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14 依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非 ...
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公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工协议。要注意哪些是项。 期间是否可以不来公司。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的半年工资也在基数Ｎ（最近一年 ...
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级鉴定结论通知书。住院和治疗费花去1.6万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。请问陈律师：如果我现在提出解除劳动合同能得到 如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计144672元。 备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个 ...
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个人经济赔偿的权利。2009年1月6日，某展览公司向董某送达《解除劳动关系通知书》，内容为：鉴于董某在工作中的表现已严重违反了某展览公司 根据法律规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权单方解除劳动合同。实践中，如何认定劳动者失职行为，以及其是否达到“严重”程度，以及如何认定“重大 ...
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自己的诉讼义务，因此，《规定》第三十三条规定，人民法院在送达案件受理通知书和应诉通知书时，可以根据案件情况指定举证期限以及逾期提供证据的法律后果。并在第 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。上述规定， ...
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劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向 ，如果超过五年完成肯定要亏本。可见，承包人和发包人一般情况都不愿意解除合同。关于施工合同的解除，还需要特别注意的是第十条中的一句话：即施工合同解除 ...
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（4） 勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行检查，并提出质量检查报告。质量检查报告应经该项目勘察、设计负责人和勘察 后，还应当履行通知、协助、保密等后契约义务。114.2当事人不同意对方提出的解除合同主张时，律师应告知委托人注意下列事项：（1） 当事人有权对合同 ...
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证明材料。 经资格预审后，招标人应当向资格预审合格的投标申请人发出资格预审合格通知书，告知获取招标文件的时间、地点和方法，并同时向资格预审不合格的投标 损害的，受托人应承担赔偿责任。 5.2.6 律师在主张解除合同时应告知委托人注意下列事项： （一）行使解除权应当书面通知对方； （二）未在法定或约定的 ...
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记录在案，并整理案卷归档。 第九十三条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除委托 时间，避免开庭冲突。 第一百八十四条 律师立案后，应注意应诉通知书上载明的案件受理通知书、举证通知书等相关法律文书，以上法律文书，应向委托人转交。 第一 ...
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，记录在案，并整理案卷归档。第九十三条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除委托 时间，避免开庭冲突。 第一百八十四条 律师立案后，应注意应诉通知书上载明的案件受理通知书、举证通知书等相关法律文书，以上法律文书，应向委托人转交。第一百 ...
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