加盟餐厅业务时,享有在授权区域内独家全权或许可他人使用“九头鸟”商标的权利,但结合合同的其他条款,酒店公司仍可以在约定区域内开设直营或控股“九头鸟”品牌 年11月30日,酒店公司、周红以商业公司违反《发展合作协议书》规定为由,向商业公司发出解除该协议的通知书。北京市东城区公证处对酒店公司邮寄送达上述 ...
//www.110.com/panli/panli_70196.html -
了解详情
1.其司通过拍卖取得了钱海公司在讼争地块的合作开发所有权益,自然取代钱海公司成为合作合同的主体,从而具备合法的诉讼主体资格,但由于金牛公司、环庆公司的 因此,金牛公司该抗辨理由不成立,本院亦予以驳回。由于是金牛公司根本违约,才导致法院解除合同的。根据《中华人民共和国合同法》第九十七条关于“合同解除后, ...
//www.110.com/panli/panli_59708.html -
了解详情
不够成熟,不能大批量生产,但工作依然在进行,没有任何解除合同的依据。相反,原告在合同履行中不积极配合生产。原告诉请与事实不符,也没有法律 号为2006200172463.7的专利申请受理通知书,证明原告申请实用新型专利;证据4、《专利技术与投资开发合同》,证明原、被告签订合作合同及约定的权利义务;证据 ...
//www.110.com/panli/panli_49666643.html -
了解详情
胜利委托代理人赵文、侯敬梅,河南豫城律师事务所律师。被告博爱县农村信用合作联社,住所:博爱县县城新华路南段。法定代表人马小有,该社理事长。委托代理人李 辞职申请、辞职批复文件、审议报告、工会批复、解除劳动合同通知书、公证书各1份。被告以此证明其解除劳动合同的合法性以及原告已于2002年提出辞职申请;2 ...
//www.110.com/panli/panli_36714724.html -
了解详情
会霞。2006年7月24日临颍县农村信用合作联社在《漯河日报》上刊登了一则“关于解除王运体等三位员工劳动合同的公告”,其中有原告李会霞的名字。 劳仲不字(2009)第1号不予受理通知书。原告李会霞不服向本院提起诉讼,要求撤销被告作出的关于解除与本人的劳动合同的处理决定,按照同工同酬补发自2005年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_260609.html -
了解详情
,执行标的已经评估,只剩下最后一个阶段拍卖。5、民事起诉状、传票、举证通知书、受理案件通知书各一份,证明在执行阶段为了排除执行障碍,原告为四被告所采取的 的决策须经过权力机构理事会形成决议后,才可实施。因此印证了四被告没有解除代理合同的意思和决议。3、法律顾问协议书及现金交款单,证明不但四被告没有与 ...
//www.110.com/panli/panli_12765859.html -
了解详情
公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书 的职工;9、发票2张,证明原、被告签订解除劳动合同的时间为2008年元月,而不是2007年11月;10、市信访局接访记录1份;11、 ...
//www.110.com/panli/panli_3298898.html -
了解详情
公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书 的职工;9、发票2张,证明原、被告签订解除劳动合同的时间为2008年元月,而不是2007年11月;10、市信访局接访记录1份;11、 ...
//www.110.com/panli/panli_3298735.html -
了解详情
公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书 的职工;9、发票2张,证明原、被告签订解除劳动合同的时间为2008年元月,而不是2007年11月;10、市信访局接访记录1份;11、 ...
//www.110.com/panli/panli_3298598.html -
了解详情
公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书 的职工;9、发票2张,证明原、被告签订解除劳动合同的时间为2008年元月,而不是2007年11月;10、市信访局接访记录1份;11、 ...
//www.110.com/panli/panli_3298463.html -
了解详情