被告辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳动计件承包关系，其工资是由施工队统一发放。因与原告不存在劳动关系，不负有 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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被告辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳动计件承包关系，其工资是由施工队统一发放。因与原告不存在劳动关系，不负有 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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被告辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳务计件承包关系，其工资是由施工队统一确认、发放。因与原告不存在劳动关系， 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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被告辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳务计件承包关系，其工资是由施工队统一确认、发放。因与原告不存在劳动关系， 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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被告辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳动计件承包关系，其工资是由施工队统一发放。因与原告不存在劳动关系，不负有 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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公司辩称：原、被告双方之间自2005年6月份以来已不存在劳动关系，而是劳务计件承包关系，其工资是由施工队统一确认、发放。因与原告不存在劳动关系， 为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以 ...
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2010年4月5日（清明节）被告安排加班，通知上写明当天按两倍计算工资，但被告实际并未支付加班费。同年4月17日，原告向公司提出为何强制加班、不付加班费以及不加班罚款 年5月离开，和原告同在焊接车间工作，车间实行两班倒。原告是做计件的，如果没有计件活的时候，也做一些大工。每天干完活，自己填一张产量表， ...
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日天宇电力公司又收取刘伟押金1000元。天宇电力公司对刘伟实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为刘伟申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘伟拒绝与 及高空作业费、加班费、安全文明奖；刘伟要求天宇电力公司支付双倍工资及双倍经济补偿金有无事实及法律依据。双方当事人对本院归纳的争议焦点没有异议，并进行了 ...
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日天宇电力公司又收取张华押金1000元。天宇电力公司对张华实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为张华申请缴纳社会保险费。2008年7月因张华拒绝与 及高空作业费、加班费、安全文明奖；张华要求天宇电力公司支付双倍工资及双倍经济补偿金有无事实及法律依据。双方当事人对本院归纳的争议焦点没有异议，并进行了 ...
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电力公司又收取姜红伟押金1000元。天宇电力公司对姜红伟实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为姜红伟申请缴纳社会保险费。2008年7月因姜红伟拒绝 工资及高空作业费、加班费、安全文明奖；姜红伟要求天宇电力公司支付双倍工资及双倍经济补偿金有无事实及法律依据。双方当事人对本院归纳的争议焦点没有异议，并 ...
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