1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动 。所以我以此为由拒签订这张劳动合同，请问我这样做是合法还是不合法？如果我以此为理由向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资赔偿（因为这事我知道公司不 ...
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我试用期一个月，开始签了个试用期合同一些规定如果试用期内辞职没工资，要辞职提前一个月说，现在我刚满一个月，想走了，但他说群殴签了合同的要提前一个月起码半个月，那我现在能不能走啊，能拿到这个月的工资吧...
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我九月底和领导口头说的辞职 那时候还是试用期内 他们和我谈了好多 说他们公司没有试用期 我最快要做完十一月份才能走 但和公司签的合同上填了试用期时间 领导 那时候还是现在呢 ？ 如果公司不让走 怎么办呢 ？如果我等到这个月二十号发了上个月的工资 然后自己走了 那我这个月做的工资还能拿到吗？ 另外， 我 ...
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中暑让我考虑到了我的利益问题。 首先公司说试用期为一个月，一个月过去了业务员并没有帮我办理，并且以规定隔月才能拿到工资为由至今没有支付一分钱并且我还交了永乐服装费 没有给我个事件。。只说再谈，我个人认为这是不符合法律的，所以向徐律师你咨询，我能辞职后就拿到工资吗？一定像业务员说的隔月才能拿到吗？还有我 ...
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1、试用期时间为5个月，签了劳动合同，但是劳动合同并没有给我一份，当初签劳动合同时候，是让我先签，公司再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗？ 2、 ，我可以要求付加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的绩效是一个季度算一次，三月份本来能拿上个季度的绩效，但是我二月底辞职，上个季度的绩效能拿到吗？...
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我试用期3个月过了2个月工资拿到了 还一个月压着 请问我不做的话能不能拿到那个月工资 如果他不批辞职报告怎么办 还一个我打了辞职报告说要3个月后才能辞职合法么那如果我刚来的时候签过2年的合同呢 但是我没拿到合同...
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房款回笼才可领后100元，没有提及签合同的事,所以直到2011年3月都没签. 本人于2011年3月22号提出辞职(因为其他用人单位要求2011年3月26日 ，所有经理说你离职提成就不给，只给基本工资，我说为什么！因为你自己离职就没有提成， 请问我该怎么办?还有就是我能拿到哪些相应的赔偿? 答案越具体越 ...
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有急事必须辞职.但公司以我没有提前15天辞职扣我工资100块.他们说我属于特殊情况只扣100,如果不是特殊情况工资一分都拿不到.(我们并没有签任何合同,也没有买保险).请问公司这样做合法吗?我能全额拿到工资吗?公司有规定:上满一个月签合同,试用期没上满15天不发工资.请问这些 ...
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我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后我又休息两 ，才可以走。否则工资就不给我结算，请问我5月份做完了，不想等下一个仓管来，那我五月的工资和四月多出来的那休息日所扣的工资能拿到吗？有理由拿吗？...
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我在深圳一家电缆厂上班，每月工资下个月20日发放，也就是压了20天工资。我7月12日上班的，9月25辞职时，问公司9月份工资什么时候能到账，公司说9月份没有工资了。说在试用期内没签合同，压的工资就拿不到，请问这合法吗？...
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