的账，但是8.20我已经自动离职，工作未交接。公司说起诉我，由于8.21-9.1手机关机，没人能联系到我。这样没有给公司造成经济重大损失，公司 发，工资现在不确定发不发，单位有权不发工资么？ 4.2014.02.27加入单位，试用期2个月，2014.04.29 签订劳动合同，合同期限是1年，合同中写到 ...
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我在一家公司工作，试用期是一个月。公司说的是前三天没有工资，但是我在那家公司做了10天，因为公司的一些问题，我不想干了。到公司去辞职，交接工作也做好了。当时她们说把工资打到我卡上。可是过了一个月，我问工资，她们却说我是自动离职的，没有工资。请问我到底有没工资？我该怎么办？...
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应该怎样做？我是2012年4月份入公司，试用期三个月，到8月份才签订了合同期限到2013年12月底的合同，但到现在公司还没有给回一份合同我。 我已经和公司表明 再调我做清洁工了，只想以不服从上级命令（三天内不到装配岗位上，就当自动离职），公司这样做合理吗？我打算等公司出了公告（以不服从安排为由说我自动 ...
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试用期没签合同口头说了辞职，负责人也同意（没在3天之后）就走了，我可以拿工资吗我去拿工资的时候，她们说我是自动离职没有工资，我该怎么办（当时说辞职的时候有两个同事听到，但是我怕她们不会给我作证）...
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直接说不用来了，把工衣还回去，那工衣就没洗还回去，结果他公司又说你自动离职，不发工资，衣服没洗不收，要洗好才能还回去，我自己觉得，工作不要了，工资不发还 衣服，太没道理了，没收入什么有支出，还要工衣是工作需要，清洗也应由公司承担费用才是，而我已经确定解除劳动关系了不属于公司了，洗衣费用跟我没有关系了啊...
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签订劳动合同，但四月26号中午我自动离职，并没有办理离职手续，只是中午下班的时候短信告知了主管，她也同意了，请问我是否有权要回工资。（注：口头协议是三个月的试用期，直到我走的时候那个要被我顶替的人还在公司 ）...
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签订劳动合同，但四月26号中午我自动离职，并没有办理离职手续，只是中午下班的时候短信告知了主管，她也同意了，请问我是否有权要回工资。（注：口头协议是三个月的试用期，直到我走的时候那个要被我顶替的人还在公司 ）...
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你的帮助，我是1名幼师，在幼儿园上了4天班，1进去就上班，园长并没有说有试用期也没有说要把我们放在不同的幼儿园，当我们搬家过去了后她把朋友调到另1个分 说如果我们不想干就离职，我跟朋友就不做了，去找园长要工资，她说我们是属于自动离职的，但我们是出于无奈才走的，请问我们可以拿到这4天的工资吗？在此谢谢您 ...
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没有签订劳动合同 8月24号交的辞职今天去问管事的我什么时候能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间还完一个月 15号到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25号到岗的 如果他在拖着不给办的话 我能不能自动离职 那样有工资拿吗...
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企业里面做淘宝客服，工资一个月是1500，在6月24号辞职了26号的时候我就开始请假没有上班，现在公司说我是自动离职。当时面试的时候说试用期是1个月，现在都 都在上班，那么这4天属于加班，如果正常上26天，那么拿正常工资。但是一但有请假，旷工。实制的工资就要按你的实制出勤天数来算。（公司从来就没跟我们 ...
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