第一周为考核期，考核期过后，前两个月为试用期，过后可以转正，三个月后可以交社保五险；考核期如果不合格没有工资。本人于10月9号上班，未签合同，未 时间比较长，准备辞职6月份不再上班。写辞职报告后，由部门主管代交给行政人员，过后主管说不能走，一个月内什么时候招到人什么时候走。5月31号本人直接找经理， ...
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我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前 没做到，但是法律规定的提前3天我是做到的，当时跟老板说的时候还跟我说什么跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了，然后却说打多了几百，要我 ...
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没有签订劳动合同 8月24号交的辞职今天去问管事的我什么时候能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间还完一个月呢 号到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25号到岗的 如果他在拖着不给办的话 我能不能自动离职 那样有工资拿吗...
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一个月，没有签合同，只是口头答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则 她（人事科科长）的通知，她什么时候招到人，我才能离开，让我最少再待三个星期， 如果我不按照她要求，她就不愿再付我的工资了， 她的理由是，就几 ...
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在公司两个月了，第一个月试用期2000，第二个月公司答应给我是3000，但是到了第二个月15号拿工资的时候，公司推脱说财务出问题了，要拖两天。这算拖欠 遇到这样的公司，实在是搞不明白。这样我就打算辞职不干了，但是老板不给我工资，说要等招到人了才让我走，谁知道他什么时候招到人啊，我想咨询下这样的情况我该 ...
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两千奖励一百元，上了三天之后，网吧告 诉我前三天试用期，工资不给，然后上了 快一个月八天的班的时候我家有点事辞职 了，我和老板说了，他也同意了，现在就 是开工资 给那个主管，他威胁我说我没上够一个月爱怎么告就告吧，可是我们没签劳动合同，因为是网吧没有什么工作证工衣的但是我有拍照我上班那几天记得的表。...
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昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请提交上去 按照正常上班来和算工资。劳动和同也不给我签，保险也不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿 ...
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，在前一段时间，我去一家公司工作，在面试的时候，老板跟我说是两星期试用期，每天30块，在试用期过后，因为老板给的待遇实在太低，所以就不想做了，但老板跟我说，我这种情况是当做自动辞职，试用期工资是没有的，请问，这样是真的没有工资的吗？？如果有，而老板又坚持不给，那我可以通过什么方法来进行维权呢？...
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你好！我在合肥一家公司上班，还在试用期，一个月没到，现在我觉得不合适，想辞职，但是公司不给，这个推那个，还威胁，说要走现在就走，算自离 我的单子打回来了，说没有主管签字（我不知道什么时候换主管了）。我找主管，主管劝留，说道五月份再说，但是我不想，所以坚持要辞职，因此和主管发生争执，主管说要走现在就走， ...
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我是5.1日进这加公司的，当时谈好的是一个月试用期，后来因为公司项目部没有做出成绩（项目部没有做出成绩这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会 要交工作日志，知道九月中旬才叫我们补写前面几个月的工作日志），要我重写，也不说什么时候发我工资。而且公司的员工守则上写的是每个月15号发工资，但是公司没有一次 ...
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