,制造工艺基本成熟,全部都在总经理手上。 2009年3月6日这个总经理发函向公司提出辞职。公司没有同意。因为他此前定立的合同没有完成。他在外面加工的业务没有 公司利益的要赔偿,非法所得由原公司所有。具体的条例我说不清,只是印象里好像是有这样的条例。我想请问,如果我们通过法律手段去告他: 1、需要有哪些 ...
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并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗? (在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后又返厂上班,那是06年时的 老板也才3400呀,还有二哥工资也是与我老公一样的,但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿,大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上 ...
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我于4月16日辞职,辞职后一个月我去公司要离职申请时和领导发生口角,这时我身边围过来了几个男士其中有一个有胳膊挡在我胸口上,向外推,我用手推开这位 我没有同意,我没和她有肢体接触,我也不知道她怎么跑到我身边的,我应该赔偿给她医药费和误工费吗?那位女士要是起诉公司员工的证词有效吗?我需要准备什么材料吗?...
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一直做了5个月,试用期3个月。转正后,未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天,我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子, 请问我未签劳动合同,可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗? 如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为,请问我需要怎样做?去到劳动局要有什么样的程序手续要办? 谢谢...
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! 此种合同生效吗?签合同时我用中指按的指纹,生效吗? 我在该公司上班快三年了,第一年工资大概是800元每月,奖金一共拿了15000元!第二年拿了半年 今年只是待岗840元待岗工资。我现在向辞职,可公司一直没给我们买社保!我想知道我应该有多少赔偿!而公司需赔偿那些费用,我需要那些证据,找什么部门投诉?...
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%的收益的,具体金额到2014.4.2日还不知道,另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有,但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排,调岗后薪金并不固定(有可能比现在低)并且,还需要上通宵班,晚班要到9点半下班,由于我家还有1岁的幼儿需要在晚上或者如果有特殊 ...
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年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。 当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的,若你想进公司,就签这么一个合同。 ...
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可能会受到公司的特别“照顾” 他们或许会以各种理由比方说我的岗位现在不需要了把我调往另一个岗位,或是让我除了做好原来岗位的工作外还要我做其它的事情(当然 公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同(要公司提出解除我可能不太现实,公司是希望我自己走不用赔钱)并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这 ...
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我是一名船员,今年向公司提出辞职,公司要求我赔偿3000元的违约金,还要我赔偿船东的损失1000美金,我跟船东之间是单次合同,我都已经完成合同,我需要赔偿吗? 在我们交涉的过程中,我发现 ...
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了保密协议,协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于2010年1月13日向公司提出书面申请辞职,且部门经理、人事经理都已签字认可,工作交接单 的要求,且不需要赔偿,我不太相信这个结论,特向法律人士咨询。如果企业可以随时提出这样的要求,那一旦发生劳工矛盾,企业不是可以任意限制吗? 另外, ...
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