试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗 ，开到很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。 ...
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秘书）找我谈话，我也分析了辞职的理由，并明确提出8月份结束后就不来上班了。由于这三次口头辞职对方都没有向我告知辞职需要哪些流程，因此我也没有提交书面 无凭”，并以公司《新员工入厂须知》中第五点：“5.离职流程：提前一个月以书面形式提出申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局 ...
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等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月 迟迟未办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 律师解析 律师认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤 ...
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费用和因你的辞职所造成的直接损失，部门负责人及相应专业职务员工辞职须提前三个月申请，其他员工须提前一个月申请）以上是我们公司的规章制度其中一条，由于规章制度11月1日才发布，我属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请，但是我12底必须要走，公司没有和我签劳动合同，这条制度能 ...
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工作,如果我不经过同意就走,可以不发我工资,请问有这种说法吗?一般需要提前几天提出辞职?我们没有签任何合同,我也没有转正,应该还算是实习 我看网上有人说签了劳动合同试用期是提前3天,正式是提前一个月,那没有劳动手册,没有签劳动合同的该怎么办呢?...
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未签劳动合同，主动辞职，是否有双倍补偿？ 1，提出辞职，是否一定需要提前30天以书面通知，未签合同，提前3天行不行。 2，主动提出，申请仲裁是否有双倍工资补偿，在离职时是否需要提出来。 3，主动辞职，想要双倍工资补偿的话，是否要技巧，以及需注意的地方。...
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来上海再说。我想请教一下，是不是只要我向公司递交书面的辞职申请30天后就意味着我已辞职，公司就应该无条件为我办理各类手续并给我补足工资？还有 。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应当予以办理。根据你来信所说的情况，你要解除劳动合同不需要提前三十日通知单位。《上海市劳动 ...
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我在的单位要签合同，但里面有提到赔偿金，内容如下：聘用期内原则不上准辞职，提出辞职者，需要提前30天通知并作好各项交接工作，并领取相应工资等报酬，并负赔偿责任，赔偿金额为：提前终止合同的月数*500元。如果合同期未满提出辞职要交赔偿金吗？而我没有参加单位派出的什么培训及竞禁，（ ...
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等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月 而迟迟未办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 专家解析 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月 ...
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原因经济困难想另求职业,另得知单位一直一来并未给我们缴纳失业保险金,如果辞职,在单位这几年需要缴纳的失业保险金需要自己拿出来,不然单位不放手续,不知道这个事情有没有相关法律依据,我需要提前多长时间向单位提出辞职报告,如果有时间要求的话,是从我提出辞职开始计算还是单位领导批准我辞职的那 ...
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