，中心对招用下岗职工的企业根据不同情况给予一定的安置费，同时政府给予一定的税收优惠；三是鼓励下岗职工生产自救，开展劳务输出。中心鼓励下岗职工进入社会承揽劳务， 病又接近退休年龄的老职工，安排提前退休或发给基本生活费，短时间过渡后再办理退休手续。对中年职工中再就业困难较大的，采取保留其社会保险关系的办法 ...
//www.110.com/fagui/law_34115.html -了解详情
保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改 和职工参加基本养老保险有什么权利和义务？基本养老保险是一项关系到亿万劳动者切身利益的社会保险制度，是适应社会主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html -了解详情
这些规定解决了灵活就业人员的维权问题。 3. 规制劳务派遣用工，明确劳务派遣中的权利义务 劳务派遣是近年来出现的另一种新型的灵活用工制度。与劳动关系不同，劳务 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-190822.html -了解详情
其他就业困难人员在公益性岗位就业超过3年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上 就业的，凭有效证件，可申请一次性领取剩余失业保险金，并可申请接续社会保险关系，缴纳社会保险费。依托街道、社区等基层平台，加强对低保人员、享受失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_295395.html -了解详情
等社会保险费，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训、劳务输出等促进再就业活动，引导和帮助他们实现再就业。进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前 职工从事个体、私营经济的有关情况通报当地劳动部门；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将“下岗职工证”交回原发证单位。夫妻在同一 ...
//www.110.com/fagui/law_262230.html -了解详情
企业通过多种协作方式，组织经过培训防上岗能力的职工到市外、省外、境外就业。劳务输出人员在输出地或输入地缴纳了社会保险费的，输出地劳动保障部门可为其计算缴费 退休待遇按相应规定办理。职工达到法定退休年龄时，预缴专户剩余资金可返还个人。21、用人单位招用暂未与原企业解除劳动关系的下岗职工。在验证本人提供的 ...
//www.110.com/fagui/law_258823.html -了解详情
就业工作提出如下意见： 一、进一步明确就业再就业工作目标任务，多渠道开发就业岗位 (一)就业是民生之本、稳定之基、强市之策。各县(区)政府和有关 破产需要安置人员中的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至2007年12月31日)；(2)市级以上(含市级)劳模、企业军转干部、 ...
//www.110.com/fagui/law_124958.html -了解详情
政府、市直各部、委、办、局，各人民团体、市属各企事业单位，各大专院校：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。根据国务院《关于进一步加强就业再就业 就业优惠证》：1、国有、集体企业的失业人员。指已与国有、集体企业解除劳动关系，但没有在社会上找到工作，已进行失业登记的人员。2、国有、集体企业 ...
//www.110.com/fagui/law_119600.html -了解详情
参加工作、出中心或分流时距法定退休年龄超过５年或工龄不满３０年、再就业困难的职工，经本人申请，可以在与企业解除劳动关系的同时，与原企业或其委托 多种形式就业。把发展社区服务、家政服务和劳务型企业作为重要的再就业渠道，形成一批下岗失业人员的再就业基地。认真执行省政府规定的小时工最低工资标准，维护再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_79118.html -了解详情
此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年（含2年）的，可继续享受社会保险补贴。（十三）按照属地管理原则，做好我县辖区内下岗失业人员的再就业工作。（十 行政许可制度，通过规范和引导，发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织，为灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等帮助和服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_297152.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务