我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资）...
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个月（实际花费2万元左右，包括工资在内）医院要求我工作到2014年6月30日。现我要求辞职，单位要我赔偿5万元（合同上提到的），协商无果。我于2012年5月29日递交辞职报告，我可以6月29日自动离开去其他医院上班吗？因为和另外家医院讲好了的，不想错过。后面请律师来负责这件事情 ...
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职工7月18日致电其负责人说要辞职，于7月22日才递交辞职报告，内容是“某某营业部：因本人的工作能力不适合现在所从事的工作岗位，特提出辞职”，该部门负责人批示了“同意辞职”，他自7月16日请假外出后一直未来上班，公司多次通知他来按规定办理手续，他一直未来， ...
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劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？...
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劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？...
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本人2014.9.21号左右递交辞职报告，当天交予老板，直接放在老板桌上，上班几天都没有说此时。时隔几天，老板婉言留下，我答应了。随后便继续正常上班，辞职信也未拿回。这几日在同事那边听到，老板说我的辞职信还未取回，可以随时辞退我，我想问这是违法的吗？我应该怎么做？辞职报告有有效期吗...
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我在潍坊，我想咨询一下，我在公司上班三年了，五月份递交辞职报告，可是公司要求我必须到九月一号才让我辞职，后面我有事离开公司，公司扣了1600元，还有两个月工资没发给我，找了劳动局，他们迟迟没有回应，我该怎么办...
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请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？ 我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？...
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月前曾提交过辞职报告并且得到批准，因工种是高温下的苦劳力，公司未找到新人接手，故而要求本人做到招到新人，因为都是当地人，本人接受了公司的要求。 ，公司今天电话通知本人去，要求扣本人500元工资，理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗？可以扣本人500元工资？ 注：本人是做到2014年 ...
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我换了家公司，3月13号提交辞职报告，1月16号离开公司去新公司，但是劳资部说合同上说要提前1个月递交辞职报告，我走的太快，可能会受到处分，并且没有给我办离职手续，我的档案在那，一月份考核和二月份考核绩效都没发，该公司是国企，请问我会受到什么处罚，档案会被扣么...
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