宿舍。原告上海xx实业有限公司诉被告郑xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月11日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于同年4 、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。被告在原告处从事销售工作，至劳动合同解除前已是原告负责销售事宜的经理，故基于被告的岗位性质和工作内容，其工作 ...
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宿舍。原告上海XX实业有限公司诉被告XX云劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月11日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于同年4月 、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。被告在原告处从事销售工作，至劳动合同解除前已是原告销售经理，故基于被告的岗位性质和工作内容，其工作过程中将 ...
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；对证据16、17有异议，本院认为，该证据证明原告A公司各区域的销售提成情况，予以确认；对证据18有异议，本院认为，原告A公司未能证明 **信息技术（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐**违法解除劳动合同赔偿金5000元；三、原告杭州**科技有限公司对原告**信息技术（上海）有限公司支付 ...
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上海市某区邮政局上班，负责代理基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2008年7月至2009年3月期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳 2008年7月11日至2009年3月31日期间的小城镇社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月21日以原告请求事项超过仲裁时效为由，决定不予 ...
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蒸支局上班，负责代理基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2007年7月1日至2009年3月31日期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告 的小城镇社会保险、支付2007年7月至2008年7月的工资差额。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月21日以原告请求事项超过仲裁时效为由，决定不予受理 ...
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某区邮政局上班，负责代理基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2007年7月11日至2009年3月期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳 2007年12月24日至2009年3月31日期间的小城镇社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年6月2日以原告请求事项超过仲裁时效为由，决定不予 ...
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审理终结。原告王凉天起诉称：原告于2006年5月开始在被告处工作，劳动合同期限至2008年12月31日，职务任行政部经理，负责公司行政事务及团购 梅的交款单未注明业务性质，不能证明被告的主张。8.2007年公司员工团购销售汇总表一份，用以证明2007年员工个人品牌月饼团购销售额为827 590.8元。 ...
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1日至同年4月30日期间加班工资差额2333.34元；二、被告上海某某销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告李某某2008年4月1 25%的补偿金1750元，合计8750元；三、原告李某某要求被告上海某某销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金10500元的诉讼请求，不予支持；四、驳回原告李某某 ...
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称：2006年3月15日，高必德公司、彭某签订劳动合同，彭某到高必德公司工作，担任销售部门销售工程师。2006年5月31日，双方签订企业员工保密合同， ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人彭某负担。本判决为终审判决。审判长张艾审判员徐树良 代理审判员姜婷 书记员莫敏磊 ...
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日双方再次签订期限自2008年1月1日至2010年1月1日劳动合同，约定原告在销售部门从事部门经理工作及工资按照被告的工资分配制度执行。2008年5月 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长滕立芳审判员盛玉英 代理审判员王百勤 书记员张冠文 ...
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