处理等应经过适当的授权与审批）、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的 公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查公司总经理、副总经理、财务负责人、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中 ...
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原告上海*有限公司，经营地上海市虹漕路*号西南软件大厦*楼。法定代表人宋*，副总经理。委托代理人倪*，男，上海*有限公司工作。委托代理人张*，浙江欣华律师事务所 》，约定合同期限自2009年1月2日至2012年1月1日，工作岗位为销售，其余合同条款不变。2009年4月15日原告以书面形式通知解除双方 ...
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生于1997年11月3日进入京渝天河工作，于2006年9月22日担任京渝天河的副总经理和总工程师，后于2008年7月18日向京渝天河提出辞职。京渝天河和温秋 担任艾克斯特技术顾问和副总工程师，京渝天河与艾克斯特之间存在同业竞争关系，且温秋生与艾克斯特所签劳动合同约定的“技术顾问”岗位职责可证明温秋生已 ...
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中乡村集体经济组织股东代表应有半数以上不得在该企业任职。第十四条经理层包括总经理、副总经理以及总工程师、总会计师、总经济师，行使企业生产经营指挥的权力。总经理 。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求，逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献实际 ...
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而倾斜倒塌，应负事故直接责任。被告人张欢欢身为钢筋班负责人，在案发当晚脱离岗位，委托临时负责人马三成在不具备作业条件的情况下违章安排加班作业，应负事故 了半天，谁也不认识。8、证人郝**证言：我是河南春华集团房地产开发有限公司的副总经理，主要负责工地项目的协调，拆迁温集民房的协调。我们公司在温集开发的 ...
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经营企业法〉实施条例》第40条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业 违法行为，维护合法权益。 2．当事人举证困难的情况下，办案人员要履行自己的职责，调查取证，保证司法公正。 3．准确合理地行使法官的自由裁量权，促进 ...
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元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产基地的客户为主， 月的劳动关系及经济裣和各项社会保险，仲裁委没有受理。 原告认为自己在工作岗位上履行职责受伤，理应受到照顾并享受工伤待遇，却遭到变向的强迫离职直到开除 ...
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经营企业法〉实施条例》第40条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业 违法行为，维护合法权益。 2．当事人举证困难的情况下，办案人员要履行自己的职责，调查取证，保证司法公正。 3．准确合理地行使法官的自由裁量权，促进 ...
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交机构人事部；机构营销部将《考核结果和对应系数计算表》提交机构个险销售副总（或者具有相同职责的干部）签字后，将原件交机构人事部。 第四条机构人事部收到《 预算扣回外，将对机构人事部经理视情节进行处理。 第十一条对未经总公司评聘的或者虽经总公司评聘但不从事辅导专员相关岗位工作的，不得发放季度奖金。 第十 ...
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