高度危险的作业，而不能涵盖所有的工伤事故，例如无危险设备或其他危险物条件下的日常人力劳动所发生的工伤事故，显然无法适用高度危险作业责任。因而有学者针对此 工伤事故事实，而是基于事先投保而发生的工伤保险关系，因此这两种请求权是本于个别之发生原因，但具有同一给付目的，所以构成广义的请求权竞合，即不真正连带 ...
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现象。现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活，但随之也带来了产业危害工伤。全世界每年发生的工伤事故达10万起以上，死伤2000多万人，这一数字高于一场 认为，陈某和北京燕山某建筑安装公司之间存在事实劳动关系。陈某的右眼在工作时受伤。虽然陈某所提交的工伤认定申请因已超过1年而未被劳动部门认定为工伤， ...
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承担原告的赔偿责任。被告一职专辩称，1.原告基于与前进公司的劳动合同关系而发生的伤害事故，应适用劳动法的条文规定，与我校之间不存在任何事实上和法律上的牵连关系 不予支持。又称医院截指过长，应承担一部分赔偿责任，该事由与本案的工伤赔偿不属同一法律关系，对该辩诉理由本院不予采信。原告其他请求，不符合劳动 ...
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高度危险的作业，而不能涵盖所有的工伤事故，例如无危险设备或其他危险物条件下的日常人力劳动所发生的工伤事故，显然无法适用高度危险作业责任。因而有学者针对此 工伤事故事实，而是基于事先投保而发生的工伤保险关系，因此这两种请求权是本于个别之发生原因，但具有同一给付目的，所以构成广义的请求权竞合，即不真正连带 ...
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等对周围环境有高度危险的作业,而不能涵盖所有的工伤事故,例如无危险设备或其他危险物条件下的日常人 力劳动所发生的工伤事故,显然无法适用高度危险作业 的违约或侵权事实而发生,工伤保险请求权并 非基于单纯工伤事故事实,而是基于事先投保而发生的工伤保险关系,因此这两种请求权是本于个别之发生原因,但具有同一 ...
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人，原审被告也没有作出当事人之间存在直接劳动关系的认定。而是说被上诉人违法发包给不具有资质的个人承包，对此发生的工伤事故，应当由发包单位承担；2、原审 》出台以前，违法发包产生的雇工事故，只能通过雇佣关系诉讼，无法保障劳动者权益。该司法解释出台后，明确规定符合劳动法规规定的工伤事故，不予受理，按照《 ...
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因外伤造成右内、外踝骨折，右胫踞关节脱位、右胫腓关节分离。行内固定。该损伤的后遗症已构成工伤事故九级伤残；（2）张凯因道路交通事故造成右侧拇长 周侃应该承担的责任本案不再处理。张志刚系王三杰雇佣的司机，是在雇佣活动中发生的交通事故，故张志刚在本案中不应承担赔偿责任。焦作市宏达运输股份有限公司出租分公司 ...
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中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。 的赔偿责任。10、未经车辆所有人或者管理人同意，他人擅自使用车辆发生交通事故造成他人损害的，由擅自使用人承担赔偿责任，车辆所有人或者管理人应当承担补充赔偿 ...
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中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。 的赔偿责任。10、未经车辆所有人或者管理人同意，他人擅自使用车辆发生交通事故造成他人损害的，由擅自使用人承担赔偿责任，车辆所有人或者管理人应当承担补充赔偿 ...
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，还是私营经济、个体经济，乃至家庭中，都存在着雇佣关系。可见，受害人并不限于工业事故中的受害雇员，也包括非工业事故中的受害雇员。2、受害人须在完成受雇工作中因 产生雇主对雇员的赔偿责任。雇员因受雇工作而受害的情形有两种：一是工伤事故。工伤事故是指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电 ...
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