原告从未录用过被告，与被告没有任何关系，被告徐余良系张某某工队的雇工，其与张某某形成雇佣法律关系。原告认为太原市劳动争议仲裁委员会裁定原、被告之间 真实性均无异议，本院予以采信；被告提交的证据3，5-8，对证明被告受伤情况，本院予以采信； 经审理查明，原告太原市市政工程总公司承包位于太原市火车南站道路 ...
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由于胡某提供的搭外架的绳子断裂，致使李某从六米多高的外架上摔至地上受伤。诊断为“椎体压缩性骨折”，住院治疗26天，用去医疗费28692.66元。经法医鉴定为Ⅷ伤残 ）的承包人，但在务工中与原告李某等人均是同工同酬，同属雇工，不属雇主。且李某在做工中受伤，是由于胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。 ...
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由于胡某提供的搭外架的绳子断裂，致使李某从六米多高的外架上摔至地上受伤。诊断为“椎体压缩性骨折”，住院治疗26天，用去医疗费28692.66元。经法医鉴定为Ⅷ伤残 ）的承包人，但在务工中与原告李某等人均是同工同酬，同属雇工，不属雇主。且李某在做工中受伤，是由于胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。 ...
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张某的损失应由王某赔偿。张某是王某的雇工，张某在完成雇主所指派的工作中受伤，属于在完成工作中受伤，理应由王某承担赔偿责任。 第二种意见认为， 应当给予张某一定的补偿。 笔者认为第一种的意见是正确的。 [评析] 本案所涉及的是雇员受伤的赔偿责任，其焦点是该种责任的归责原则和构成条件问题。 （一）关于雇员 ...
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张某的损失应由王某赔偿。张某是王某的雇工，张某在完成雇主所指派的工作中受伤，属于在完成工作中受伤，理应由王某承担赔偿责任。 第二种意见认为， 应当给予张某一定的补偿。 笔者认为第一种的意见是正确的。 [评析] 本案所涉及的是雇员受伤的赔偿责任，其焦点是该种责任的归责原则和构成条件问题。 （一）关于雇员 ...
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。根据《工伤保险条例》第二条第一款关于：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工 虽没有续签任何合同，但已形成事实上的劳动关系。因此，王XXXX因工摔倒致使受伤，应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。三、反思社会现象：相关 ...
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请问农田操作中雇工手部受伤，责任由谁《雇主，甲雇工，乙雇工》承担，甲乙配合中造成。乙为58岁女雇工要求误工费，合理吗？...
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》。理由为：根据浙江省劳动和社会保障厅《关于超过法定退休年龄人员在工作中受伤可否受理工伤认定申请的批复》规定：用人单位使用的超过法定退休年龄人员，不 录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。因此，超龄劳动者在从事受聘或受雇工作中受伤，应当与未超龄劳动者一样，属于工伤认定范围，并享受工伤保险待遇 徐 ...
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某雇工在一工厂车间工作时，因机器的问题致使手指受伤，中指截断，该厂应该负什么样的责任。（雇工未签订任何合同，也没有任何保险。）...
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》。理由为：根据浙江省劳动和社会保障厅《关于超过法定退休年龄人员在工作中受伤可否受理工伤认定申请的批复》规定：用人单位使用的超过法定退休年龄人员，不属 录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。因此，超龄劳动者在从事受聘或受雇工作中受伤，应当与未超龄劳动者一样，属于工伤认定范围，并享受工伤保险待遇...
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