条例》第二十七条规定，判决如下：一、被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付原告李东祥一次性伤残就业补助金57600元。二、被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付原告李东祥一次性医疗补助金19200元。三、驳回原告李东祥其它诉讼请求。本案诉讼费10元，由被告一拖（洛阳）收获机械 ...
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呈诉人民法院，请求：1、依法判令赔偿原告：一次性伤残补助金25790元，一次性医疗补助金25290元，一次性伤残就业补助金65754元，鉴定费300元，护理费1600元，医疗费 评为八级伤残。工伤保险条例第三十五条规定，可享受以下待遇：八级伤残为10个月的本人工资。由用人单位一次性支付十个月工资的工伤 ...
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提出书面申请要求解除劳动关系，因此应准予双方解除劳动关系。马成祥要求给付一次性医疗补助金应予准许。故依据《工伤保险条例》第二十九条四款、第三十一 元）。以上各项合计人民币9188.5元，于本判决发生法律效力之日起十日内一次性付清。一、二审案件受理费600元，由马成祥和沈阳铁路局苏家屯机务段劳动服务公司 ...
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华公司要求终止原、被告双方劳动关系的诉求予以准许。一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资根据相关法律法规和本案实际情况予以确认 。二、驳回重庆庆华建设工程有限公司的其它诉讼请求。三、限本判决生效后10内由重庆庆华建设工程有限公司支付田新沛一次性伤残补助金20083.2元、 ...
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2008年8月20日经荣昌县劳动鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为八级。2008年10月27日荣昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计59832元的仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决，诉讼来院， ...
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%计算。即：23098元/年÷12个月×60%×8个月＝9239.18元）；一次性医疗补助金7699.32元（工伤保险条例、重庆市工伤保险实施暂行办法第三十八条 17323.47元（仍按重庆市工伤保险实施暂行办法第二十八条的规定，伤残就业补助金9级伤残按9个月计算，工资标准仍按上年度职工平均工资计算， ...
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2008年8月20日经荣昌县劳动鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为八级。2008年10月27日荣昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计59832元的仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决，诉讼来院， ...
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解除劳动合同关系。 二、原告平顶山市绿城环保有限公司应向被告王伟支付补发停工留薪款2355元、补发在职伤残补助金1412.47元、支付一次性医疗补助金20100元、一次性就业补助金60300元，共计84167.47元。原告平顶山市绿城环保有限公司愿于2009年8月22日前支付被告王伟30000元；于 ...
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社部发[2004]18号通知精神，对一至四级伤残待遇的支付，农民工本人提出一次性支付工伤保险长期待遇的可予以支持。鉴于西藏自治区目前尚未出台一至四级伤残 本院参考国家其他省市的相关规定，对兰文军主张的后续治疗费认定为一次性医疗补助金，并以拉萨地区2005年度职工月平均工资2103元为基数，参考其他省市 ...
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15日被告提起劳动争议仲裁，仲裁过程中，被告认为自己伤未痊愈，不能作一次性处理，仲裁委中止审理。2005年1月15日，被告再次入院治疗，此次住院费被告未 生活费，被告再主张生活费的请求不应支持。况且，原、被告对支付一次性医疗补助金和就业补助金无异议，应视为双方已解除劳动关系。据此，依照《中华人民共和国 ...
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