中的凤泉区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通告书无异议;工伤认定不予受理通知书证实劳动部门并未认定原告为工伤,因此原告不能享受工伤保险待遇,根据《 :1117.98元/月×12个月=13415.76元。(6)一次性医疗补助金和伤残就业补助金 ,根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定,受伤职工提出解除 ...
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现请求撤销仲裁裁决,判令被告支付我工伤保险待遇115411.80元(医疗费6835.80元、住院伙食补助费140元、护理费200元、停工留薪工资1550元、一次性伤残补助金 确诊,对其以后的检查我方不予认可,3、相关案例1份,证明工伤认定的程序,偃师市劳动仲裁委员会的裁决是正确的。原告的质证意见为:对 ...
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医药费就有好几万,且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资,也没有指派护理人员,一直由家人照顾申请人,为了维护申请人的合法权益特申请仲裁,要求确认 其标准“由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见”的规定,经省政府同意,现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整 ...
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新型农村合作医疗管理办公室报销领取6800元。2008年12月5日,原告申请劳动仲裁请求依法裁决被告按照国家规定给予工伤保险待遇,2009年2月5日灵宝市人事劳动和 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十 ...
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2月20日,温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字(2009)第06号仲裁裁决书,裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾金堂各项工伤保险待遇55032元。2009年 尚玉虎、尚新民、尚新明应支付原告訾金堂伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金19044元,在判决生效后10日内履行。二、驳回原告訾金堂 ...
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肖栋柱领取了2008年5月1日以前的相应工伤保险待遇。其他事实与原审认定的事实一致。上述事实,有新邵县劳动争议仲裁委员会新仲裁字[2009]02号仲裁 致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个 ...
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%作为申诉人的月工资额,工伤保险待遇以此作为计发基数。由于双方属于车辆运输行业的承包关系,因此,双方不存在劳动关系,申诉人关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业 适用法律若干问题的解释(一)》第二条规定:“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知, ...
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待遇。 第117条 乙方有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的; (4) 甲方按月发给伤残津贴。如经乙方本人提出,乙方可以与甲方解除或者终止劳动关系,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(3)乙方因工致残被鉴定为七级至 ...
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规定,一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构 上诉人履行是违反法律规定的,侵犯了上诉人的合法权益。二、被上诉人在劳动仲裁期间并没有提出支付住院治疗伙食费、医疗期间的护理费、残疾器具费、复诊 ...
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申请复查。后双方因工伤待遇未能达成一致意见,被告遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告赔偿一次性伤残补偿金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、 其变更主张的行为作出合理的解释,故一审按照其在仲裁请求的数额作为本人工资数额计算工伤保险待遇正确,本院予以维持。赵德蓉上诉提出按1630元 ...
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