朋友在参加“心灵海-企业魂”培训后，得了精神病（20年前得过一次精神病），医生也认定是培训造成的，我们可以找培训组织方赔偿不？培训（其招商环节跟传销很像）过程中有“生死对抗，阴阳对抗，冥想，与祖先链接，与宇宙链接”等等内容，请各位大律师帮帮忙！谢谢...
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公司要求参加培训后在公司服务3年，若不满3年将赔偿违约金=（剩下服务年数/服务年数）*培训费*2. 也就是说，若我培训完一年不到就辞职，需要赔偿2倍培训费。...
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电话咨询过招生老师，表示无基础参加没问题，抱着试试看的形态，付费参加培训，报名时已经开班，我是中间插进去的，可以实际上了5节课才意识到没有基础根本听不懂，现在想要退款，对方告知只能退一半，当初没有签订合同，而且也不开发票，现在我如何主张，才能申请最大化的 ...
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参加培训机构，因个人原因不能参加培训，报名时只有收据没有签合同，收据上盖了不予退费，在这种情况下能全额退款吗？发票上盖不予退费具有法律意义吗？...
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2011年因为工作不如意，我在网上看到一家IT培训机构，于是报名参加培训。当初这家培训机构的咨询老师告诉我是从基础课讲起，但是当我缴费后发现课程已经上了 校区的地址，我重新联系到学校要求退费，因为在这期间我的工作环境改变，不想再接受培训了，我要求学校退我一部分的培训费，毕竟我没有上几节课，况且学校在一 ...
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需要签订一个协议。基本上是，我在这里通过4个月左右的定向培训，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费，就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义，如果培训结束了，我不能及时就业，或者就业后工作稳定性得不到保证，那么当初签订的协议是否有他的作用。...
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我于2012年3月就开始面试某公司，4月底通知我办理好离职手续5月初带离职证明去他们公司参加培训，但是5月10日培训完以后让我回家等候消息至今，后了解到，该公司内部财务出了问题，此次招聘所有人员都未予办理入职手续，但是我已经应他们要求辞去前一份公司月余， ...
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职员在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班 约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%，五年就不赔付了。培训费共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同 ...
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制度的共同特点①，在我国作为人民陪审员审判权的外观而被忽略了。 一、陪审不知情之表象 人民陪审员不参加庭前阅卷、证据交换，而在庭审当天直接到法院参加 情理之中了。其二，所选任的陪审员绝大部分都没有法律知识的背景，即使经过了培训，但由于培训的时间短、法律法规体系庞杂，加之陪审员有自己的本职工作而致学法的 ...
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Pamela Pierce Placer County 咨询 咨询公司 附件2：'2006年秋季中美企业商务交流会'报名表 姓 名 性 别 工作单位 职 务 电 话 传 真 E-mail 是否赞助 业务范围 合作意向 备注 11月7日 参加 不参加11月9日 参加 不参加11月11日 参加 不参加 ...
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