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或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在本单位工作满十年,距法定退休年龄不足五年的;(五)法律、行政 拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本条例的规定给予劳动者经济补偿 ...
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元的标准领取独生子女父母奖励金。奖励金的领取,按照下列规定执行:(一)机关、团体、事业单位人员由所在单位支付,在行政、事业经费中列支;(二)企业职工、城镇 单位负担。第二十九条持有效《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按有关规定执行。第三十条市、区、县人民政府对符合规定的农村部分计划生育家庭实施奖励 ...
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。第二十六条劳动者在医疗期内或者职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,用人单位应当将劳动合同续延至医疗期、孕期 合同约定侵害职工或者未成年工合法权益的;(八)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(九)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家有关 ...
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。第二十六条劳动者在医疗期内或者职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,用人单位应当将劳动合同续延至医疗期、孕期 合同约定侵害职工或者未成年工合法权益的;(八)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(九)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家有关 ...
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切实保障劳动者的合法权益,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,保证企业养老保险事业的可持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》 计息。乡镇企业职工男年满60周岁、年满55周岁,缴费年限满15年的,可办理退休手续,按规定享受基础养老金和个人帐户养老金。对于到达退休年龄时 ...
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办法。第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30 违法当事人所在县(市)上一年城市人均可支配收入或农村人均纯收入或农村人均纯收入为标准,分别征收1-8倍的社会抚养费,双方当事人合计征收不得超过10倍。第四 ...
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,决定对《福建省劳动合同管理规定》作如下修改:一、第二条第二款修改为“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行”。二、第五条 期限的劳动合同:(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的;(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内,第一次订立劳动合同的; ...
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领取,按照下列规定执行:(一)机关、团体、事业单位人员由所在单位支付,在行政、事业经费中列支;(二)企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位支付 由一方单位负担。第三十条持有效《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按省有关规定执行。第三十一条只生育一个女孩的农村居民年满六十周岁时,可凭有效 ...
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退休年龄规定为“男年满60周岁,女工人年满50周岁,干部年满55周岁”。法定退休年龄的规定是有理由的,从个人身体健康方面考虑,年老者不再适宜体力劳动, 劳动能力。根据我国相关法律和政策,能够享受退休待遇的,系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说,我国尚未在农村建立 ...
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退休年龄规定为“男年满60周岁,女工人年满50周岁,干部年满55周岁”。法定退休年龄的规定是有理由的,从个人身体健康方面考虑,年老者不再适宜体力劳动, 劳动能力。根据我国相关法律和政策,能够享受退休待遇的,系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说,我国尚未在农村建立 ...
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