制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的规定，结合技工学校的 。不担任领导职务时，该项津贴即行取消。4.职员岗位目标管理津贴。要根据学校行政管理人员的岗位责任、工作实绩确定。但任副科长以上实际领导 ...
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规定，现决定将中央和地方政府所属教育、人事、交通等部门和单位的部分行政事业性收费 (具体目录见附件)纳入财政预算管理，并就有关事宜通知如下：一、 收缴改革试点的中央单位应缴中央财政的行政事业性收费收入，按《财政部、中国人民银行关于印发＜预算外资金收入收缴管理制度改革方案＞的通知》(财库[2002]37 ...
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的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)，结合总局实际，制订本办法。第二条直属 聘用合同、定期考核、解聘辞聘等项管理制度，加快转换用人机制，实现人事管理逐步由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变 ...
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重要活动须经领导集体研究决定，并向业务主管部门报告。第三十九条 社团专职干部的行政级别不与所担任的社团领导职务挂钩，实行职级分离。兼任社团领导职务的不得兼薪。第十章社团的人事管理第四十条 根据党的方针政策和国家有关法规，建立和完善人事管理制度，配备必要的专职人员，提高专职管理人员的政治 ...
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；建立科学合理的供水价、费体系，使水管单位的运行管理逐步实现良性循环；建立灵活高效的人事、分配制度和社会保障体系，在水管单位形成人心稳定，团结向上 ，严格按程序办事。工程设施产权改制方案，必须由同级政府、财政主管部门、水行政主管部门以及受益区干部群众代表参加，共同协商，民主决策，并报同级人民政府批准后 ...
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处理。根据署名举报调查处理的，应当将查处结果告知举报人。人事行政主管部门对其批准设立的人才中介机构实行年度检查制度。第十二条人才中介机构变更或撤销，应当按照 个）人才中介机构任职的，吊销上岗证。违反本条例规定，属于工商、公安、物价行政管理部门职权的，由其依照有关规定处理。第二十八条违反本条例有下列行为 ...
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进行核定：(一)工效挂钩企业每年的经济效益基数、工资总额基数和挂钩浮动比例，由部人事司、财会司报劳动部和财政部审核确定。(二)挂钩企业的年度工资总额使用计划， 标准和具体分配形式。在使用提取的工资总额时，应逐步建立健全行政管理与职工民主管理相结合的制度，企业工资改革方案、工资分配中的重大问题，须经职工 ...
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或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，省、自治区、直辖市人民政府人事行政部门会同工商行政管理部门，视其情节轻重，给予警告，并可处以10000元人民币以下 机构工作中，玩忽职守、徇私舞弊，侵犯单位、个人和合资各方合法权益的，按照管理权限，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 ...
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事业单位人员聘用工作，建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化 号），结合实际，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条事业单位人员聘用制度是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与 ...
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在一定范围里进行了试点。实践证明，抓住建立干部年度工作考核制度这个环节，可以促进干部管理制度改革的深化，给领导班子和干部队伍注入新的活力，激励干部 阶段性评价，激励和监督干部尽职尽责，积极工作，增强各级首长的负责精神，提高行政效率。二、考核对象第一类，由地方人民政府首长提名，人民代表大会常务委员会决定 ...
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