人早在1月29日已向劳动行政部门投诉，主张自己的劳动权利，根本没有超过劳动仲裁的法定时效。2002年1月18日，南昌市政府办公厅是否给南昌大厦下达解除原单位职工 年4月15日上诉人领取押金后即已结案。以此时间计算，申诉人于2002年7月5日才申请仲裁，亦已超过仲裁时效。三、上诉人关于养老、工伤、医疗、 ...
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支付一个月的补偿金4000元。关于加班费的问题，根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，中国境内的企业职工在1997年5月1日起，对不能实行星期六 上班均应属加班，用人单位理应支付加班费。《劳动法》第八十二条明确规定仲裁期限的计算标准是从劳动争议发生之日起计60日。本案中，被上诉人是在5月 ...
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代理人请客送礼的；?6.自荐担任当事人的案件庭审仲裁员的。?仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，同时重新约定仲裁时间和指定仲裁员，并通知当事人和被申请回避人。第 仲裁暂行办法视案情具体情况需要延长而指定的期间。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的 ...
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天，其他额外上班的另算加班工资。现被告不同意该约定，要求按照标准工作时间计算加班工资。原告对该证据有异议，不予认可，认为公司实行指纹考勤，但被告 支持。对被告要求补缴2010年8月至2011年6月期间的宁波市外来务工人员社会保险的仲裁请求，原告无异议，本院予以支持。被告实际工作至2011年7月1日，并 ...
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工作，并不是其未提出过要求工作；伤残补助金应当按照2009年的平均工资计算，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照2010年上年度统筹地区职工平均工资 ，不是按照发生伤残的时间计算；伤残程度应当以鉴定结论为依据；其与安徽五建公司存在劳动关系，2008年已经通过劳动仲裁予以确认了。 经审理查明 ...
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补缴1996年3月至2008年12月期间的社会养老保险费；3、驳回李保庆的其他仲裁请求。又查明，李保庆2008年1月至12月的平均工资为1909.83元。 算，每个月广西大学应向李保庆支付400元超时加班费，每年按10个月工作时间计算，广西大学每年应向李保庆支付4000元超时加班费，李保庆在广西大学共 ...
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愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务的实际时间计算（即按完成最终学历阶段学习任务的实际时间计算）。 55.高校毕业生应征入伍申请学费补偿或助学贷款代 ...
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公司知道冯某违反合同义务到与信息公司有竞争关系的单位从业时的时间计算。根据本案查明的事实，信息公司一直在进一步核实冯某的工作情况，因此，信息公司申请仲裁并未超过申诉时效。 【法律依据】 《劳动合同法》的相关规定 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在 ...
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中所指定的开工期限的最后一天起算，或根据本文件第44条允许的延长时间计算。 44．竣工期限的延长 如果任何额外的或追加的工作量，或可能发生的不论 直至该项工作完成为止，并应对承包人立即生效，不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁，承包人应以应有的注意继续进行本工程。如果工程师已将其决定以书面通知雇主 ...
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中所指定的开工期限的最后一天起算，或根据本文件第４４条允许的延长时间计算。４４．竣工期限的延长如果任何额外的或追加的工作量，或可能发生的不论 ，直至该项工作完成为止，并应对承包人立即生效，不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁，承包人应以应有的注意继续进行本工程。如果工程师已将其决定以书面通知雇主和 ...
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