额外支付的“工资”并非劳动报酬性质,不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效的特别规定。被告工资不包括保险金及误餐费,双倍工资应按基本工资计算。综 仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)52号仲裁裁决书,裁决:一、本裁决生效之日起十五日内,被申请人贵港市莲花泉纯净水有限责任公司向申请人支付 ...
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,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止后1年内提出仲裁申请。本案肖甲提出的仲裁请求不在仲裁裁决书中所提及“仲裁时效,因肖甲于2008年3月9日至 ,本院予以确认。上述事实,有双方当事人二审审理期间陈述在案作证。本院认为:依据已生效的(2009)一中民终字第16415号判决内容,肖甲在该案审理中曾提出解除 ...
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原告不服裁决依法提起诉讼;3、焦劳仲案字(2006)212号仲裁裁决书,以此证明仲裁委员会确认双方自2005年4月份建立劳动关系,但被告未与原告 被告至今拒绝与原告签订劳动合同,而要求原告与其它公司签订劳动合同,与生效法律文书确定的事实不符。被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司对原告提交的证据 ...
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劳动能力鉴定票据一份计300元,工伤认定收费票据一份计200元,仲裁受理通知书一份计500元,许昌市人民医院门诊收费100元,交通费票据1420元 是工伤。2009年9月10日,长葛市劳动争议仲裁委员会以(2009)028号仲裁裁决书仲裁被告在裁决生效后支付胡君红一次性伤残补助金13266元等等。原告 ...
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仲裁委员会做出焦劳仲案字(2010)112号裁决书,仲裁裁决:1、双方解除劳动关系,被诉人在本裁决书生效后十五日内将申诉人人事档案转移至劳动行政主管 后十五日内支付申诉人经济补偿金1375元和生活费3840元;3、驳回申诉人的其他仲裁请求。原告对裁决结果不服,诉至本院。本院认为,劳动者的合法权益依法应 ...
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公司劳动争议已裁决。3、准予撤诉的民事裁定书,拟证明本被告撤诉后,仲裁裁决书已生效。本院在庭审过程中,组织双方当事人进行了质证,经质证,被告物流 决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。”参照《湖南省 ...
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一权利,并认可《工伤职工劳动能力鉴定结论书》的鉴定结论。 关于申请人第一项仲裁请求。被申请人未提供证据证明其已支付申请人2 0 1 1年9月2日 条规定之情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以 ...
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非终局裁决处理。此项规定目的在于,充分发挥司法资源专业审查的作用。如果劳动争议仲裁裁决仅涉及非终局裁决事项,那么起诉到法院,法院的审查无可厚非;如果劳动争议仲裁 分别列明了终局性和非终局性这两种不同性质仲裁事项生效和救济途径。劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书中写明:“如不服本委关于二倍工资裁决,应自 ...
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进行鉴定,但法律法规规定应由具体的鉴定机构鉴定的,从其规定。对生效裁决和判决确认的鉴定结论,当事人无需举证,庭审中可以不再进行质证,但当事人 事项作出终局裁决和非终局裁决的,应当分别作出仲裁裁决书并在裁决书中明确告知各当事人的不同权利,当事人依据裁决书告知的权利向人民法院起诉或申请撤销的,人民法院立案 ...
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进行鉴定,但法律法规规定应由具体的鉴定机构鉴定的,从其规定。对生效裁决和判决确认的鉴定结论,当事人无需举证,庭审中可以不再进行质证,但当事人 事项作出终局裁决和非终局裁决的,应当分别作出仲裁裁决书并在裁决书中明确告知各当事人的不同权利,当事人依据裁决书告知的权利向人民法院起诉或申请撤销的,人民法院立案 ...
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