对安全生产重点防护单位(以下简称重点防护单位)的管理，防止重大、特大事故的发生，根据我市的实际情况，制定本暂行办法(以下简称《办法》)。 第二条 本《 重点防护单位要成立安全生产委员会，聘用企业注册安全主任具体负责搞好本单位安全工作。 第十二条 重点防护单位要开展对员工的劳动安全卫生教育与技术培训， ...
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技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术秘密的存放、使用、转移等环节采取了合理、有效的管理办法和 侵权而受到的实际损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润计算；(二)侵权行为造成企业技术秘密完全公开的，经济损失赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算。企业 ...
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。公司可根据有关法律、法规及本规则，结合各自实际，制定公司章程及具体实施办法。第二十八条本规则由市体改办负责解释。公司监事会工作规则(试行)第一章总则 ;企业因不可抗力发生亏损，经理不承担责任。(三)对安全生产管理承担责任。企业在生产经营中发生重大责任事故时，除追究法定代表人的法律、行政、经济责任外， ...
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集体财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合 、缓刑、假释和监外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。4．对确保饭店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治安动向，做好安全预防工作。5 ...
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突破现有用工制度，并按照有情操作的原则，根据生产经营的需要，尽可能返聘安置员工。返聘人员应重签劳动合同，实行风险抵押带资上岗。(四)提高效益：通过改革 ，公开考核评分择优聘用。具体可参照1998年收储企业定岗定员考核办法执行。3、资产安置：对采取现金安置有困难的企业，可采用等值资产作为安置补偿费的办法 ...
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新闻出版局：根据浙江省新闻出版局《关于对部分新闻出版行政许可事项实施委托管理的通知》(浙新出[2005]号文件)精神和《浙江省内部资料性出版物管理办法》(以下简称《 应符合全省报、刊型内部资料的总量和布局规划。主办单位须提交申请报告，填写企业报型内部资料登记表。要求申请材料齐全、准确。县级新闻出版行政 ...
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具体办法，优惠政策的具体项目范围、优惠方式和优惠管理办法等；三是进一步规范了企业所得税征收管理的程序性要求，具体包括特别纳税调整中的关联交易调整、预约定价 或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。对工资支出 ...
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采掘工程质量班组验收标准和办法，严格当班的质量验收，及时解决存在的质量隐患和安全问题，确保采掘工作面支护优良和作业安全。21.加强矿井机电管理。建立设备定期查验 必须制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，煤矿企业要制定具体的复产方案，落实安全保障措施，对员工要集中进行安全培训教育。煤矿整顿、整改完毕后 ...
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岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争实力，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制改革和 由铁路局自主安排大修支出计划。大修计划不再划分部管项目和局管项目。货车大修管理办法不变。 第二十条铁路局享有设备更新改造自主权。铁路局计提的固定资产折旧资金， ...
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全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础。 第三章铁路局的经营权第十三条经营权是指铁路局对国有 由铁路局自主安排大修支出计划。大修计划不再划分部管项目和局管项目。货车大修管理办法不变。 第十八条铁路局享有设备更新改造自主权。铁路局的客车折旧资金自 ...
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