0的优惠。在改制中因企制宜，分流的职工安置费，可按照有关规定从国有资产中提取。离退休职工的养老保险和医疗保险参照国有大型企业改革政策执行。下岗职工解除 ，合理确定基层金融机构的信贷审批权限，适当简化信贷手续。各金融机构要根据企业具体情况，积极灵活运用各种金融工具，为中小企业提供信贷、结算、咨询、理财等 ...
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所得税几个业务问题明确如下，请贯彻执行。一、关于社会福利主业、校办企业、劳改劳动企业改制后的减免优惠问题。根据省委苏发[1997]19号文件精神，社会福利 ％的税率计算其所少缴的税款，以此作为处罚的依据。我局《关于企业所得税若干政策问题的通知》(苏地税发[1994]076号)第九条停止执行。 五、关于 ...
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企业年检报告书》及附列资料和《无锡市社会福利企业改制登记表》(改制企业填写)、1997年度增值税纳税人“先征税、后返还”结算表，经当地民政助理和税务所(股、分局 市地税局对上报的年检材料进行复查，检查的重点内容是：残疾职工参加养老保险情况、税收政策执行情况和利税分配使用情况。经复查合格，由市民政局福利 ...
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企业职工的，可比照国有、集体企业改制为股份合作制的有关规定，享受同等的优惠政策。 十、出售给企业内部职工的国有资产，一次性买断优惠20%的部分，作为 转让手续；同时办理三年的有偿占用手续。有偿占用费率按年10%执行。出售企业集体资产的收入，由产权所有部门负责专项管理。 十二、供销社、城镇集体工业联社 ...
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(局)提出改组申请。改组申请材料主要包括：可行性研究报告、改组方和被改组企业的情况、外国投资者的情况(包括经注册会计师审计的最近三年的财务报告和 可以用于境内再投资。 (五)在利用外资改组国有(集体)企业的过程中，收费政策按照苏州市物价局《关于我市市属国有企业改制过程中有关收费实行减免的通知》(苏价费 ...
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维护职工集体股的权益，增强职工对集体股的关切度，依据吉林省股份合作制企业有关政策法则，结合我省股份合作制企业的现状，特制定本办法。 第二条依照吉林省股份合作制 职工集体股持股会领导下的持股理事会负责制。 第十三条企业改制时或企业改制后，凡在册职工在本企业工作满3年的，自然享有职工集体股持股会会员资格。 ...
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的法人实体和市场竞争主体。 二、 深化改革的主要内容㈠加快产权制度改革乡村集体企业深化改革，要以产权制度改革为重点。主要采取以下几种形式：⒈利用外资 乡(镇)、村盘活土地资产。关于改制企业的管理问题。乡村集体企业改制后，仍实行归口管理，乡镇企业行政主管部门要按照国家产业政策一如既往、一视同仁地做好对 ...
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，严重影响了经济社会的健康发展。因此，各级各有关部门要把做好企业改制过程和改制企业安全生产工作作为事关全省改革发展稳定大局的大事，从全面落实科学发展观 安全管理机构，按规定配置安全生产专职或兼职管理人员；认真落实安全生产各项投入政策，保证安全生产所需资金；切实加强对重点危险源的监控，认真整改事故隐患； ...
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的，仍享受财政部、国家税务总局财税字（９４）００１号文件中规定的对劳服企业的优惠政策。第五条各级地方劳动部门应安排一定比例的就业经费、生产扶持资金和失业 和办法；（十二）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下 ...
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问题的补充通知》(财企[2005]12号)的规定执行，较好地解决了实施过程中的主要问题，推动了企业改制工作的顺利进行。为了进一步推动国有大中型企业主辅分离改制 从工商注册或变更登记之日起，相关的费用开支应当由改制单位负担。主体企业对改制单位的扶持政策应当在遵循上述规定的前提下安排。 财政部二00五年 ...
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