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设立中外合资经营企业合同(技术服务)

。第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他（她）的全权代表人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会。第三十三条董事会决定以毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项 ...

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设立中外合资经营企业合同(技术服务)

。第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他（她）的全权代表人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会。第三十三条董事会决定以毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项 ...

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设立中外合资经营企业合同（技术服务）

库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或__________国家进行，也可以委托合营的双方第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他（她）的全权代表人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会。第三十三条董事会 ...

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设立中外合资经营企业合同（技术服务）

库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或__________国家进行，也可以委托合营的双方第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他（她）的全权代表人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会。第三十三条董事会 ...

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企业职工劳动合同（二）

、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段 ...

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金融危机下的企业社会责任及其实现

简单使用解除劳动合同的方法来解决劳动争议纠纷案件；要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施，有效稳定劳动关系；要严格，积极探索公司相关利益主体的诉讼制度，对公司社会责任诉讼的范围、社会利益代表人的范围、诉讼的时间、诉讼结果的承担、所涉及费用的承担等程序性问题进行 ...

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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任

平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、接受职业技能培训权、社会保险和社会福利待遇获取等劳动权利。从目前法院审理的劳动争议案件来看，出于道德的考虑。员工对于企业来说可以看作是人力资本。所谓人力资本，是指人的知识、技能、资历、经验、熟练程度、健康等的总称，代表人的能力和素质。其 ...

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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任

自己合法权益的唯一合法途径是调解---劳动仲裁---法院诉讼，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的仲裁或审理过程中等待道德的考虑。员工对于企业来说可以看作是人力资本。所谓人力资本，是指人的知识、技能、资历、经验、熟练程度、健康等的总称，代表人的能力和素质。 ...

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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任

自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的仲裁或审理过程中等待道德的考虑。员工对于企业来说可以看作是人力资本。所谓人力资本，是指人的知识、技能、资历、经验、熟练程度、健康等的总称，代表人的能力和素质。 ...

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山东省人民政府关于印发《山东省利用外资嫁接改造现有企业的若干规定》的通知

中方参与清算工作。合资企业的中方代表人，要代表中方在合资企业中依法行使股东权力，支配股东权益，履行义务，承担责任。第十条现有企业以部分固定资产（剔除固定资产贷款尚未。对确实难以安置的其他职工，按合营合同规定支付一定期限的生活费用，经培训后仍不能重新上岗的，可转为社会失业，由劳动就业服务机构按规定发给 ...

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