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浅谈合伙的民事主体地位

专指营利性合伙。所谓营利性合伙是指由两人（包括自然人和法人）以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成，前者为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也 ...

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浅析合伙的法律地位

专指营利性合伙。所谓营利性合伙是指由两人（包括自然人和法人）以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成，前者为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也 ...

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合伙投资的债务清偿与诉讼制度

对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任；四是法律规定享有 “人身行为”来完成的事项；诸如关于新合伙人的入伙程序与效力纠纷，关于合伙企业设立前的合伙协议是否继续履行的纠纷等均不得涉诉，更不得作出具有强制履行的 ...

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合伙投资的债务清偿与诉讼制度

对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任；四是法律规定享有 “人身行为”来完成的事项；诸如关于新合伙人的入伙程序与效力纠纷，关于合伙企业设立前的合伙协议是否继续履行的纠纷等均不得涉诉，更不得作出具有强制履行的 ...

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解释与适用——对我国《劳动法》第31条规定之检讨

有订立劳动合同的自由，也应有解除合同的自由。劳动合同双方当事人通过协商达成解除协议，解除劳动合同，法律应予以认可，并不施加限制条件。单方解除是合同一方当事人竞争企业，就会极大地降低原企业的市场竞争力，可裁决解除劳动合同，但同时应该适用竞业禁止的有关规定或约定，裁决该人才在一定期间内不得进入同业竞争者 ...

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合伙财产的性质

至于现有法律所做的区分——比如《民法通则》第52条规定，企业间联营的，依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。也就是说，联营的基本法律。 [30] 对于不作为能否成为出资，还有争论，按照郑玉波先生的观点，出于竞业禁止日趋重要的考虑，应允许不作为作为合伙人的出资，但不作为内容必须具体， ...

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浅谈合伙的民事主体地位

专指营利性合伙。所谓营利性合伙是指由两人（包括自然人和法人）以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成，前者为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也 ...

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浅析合伙的法律地位

专指营利性合伙。所谓营利性合伙是指由两人（包括自然人和法人）以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成，前者为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也 ...

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中美商业秘密刑事法律制度比较研究

不具有保护价值。如在一起案件中，法院认为网络产业变动迅速，判决相关竞业禁止条款不得超过六个月。掌握技术秘密的公司员工跳槽竞争对手公司，受害公司规定不同，相对人为了获取最大化利益，选择更为有利的法律区域从事活动。如中国企业为了获取最大化利润选择海外上市，国内投资者可能因此无法获利。反之，由于中国提供了 ...

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用人单位支付经济补偿金问题

。值得一提的是《劳动合同法》实施以来，劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竞业限制协议这两种情形，而对用人单位违反劳动合同的违约责任，用人单位时最好明确约定劳动者离职时工作交接的时间、程序、要求等事项。 (十二)、企业破产后劳动者经济补偿金的受偿问题 1、法律依据 (1)、《劳动合同法》第 ...

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