五”以后，通过贯彻《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和实施《“八五”企业管理现代化纲要》，开展“转机制、抓管理、练内功 、 本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、 效率优先、兼顾公平原则，确定不同的工资、奖金分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位 ...
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生产必须严格执行《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国矿山安全法实施条例》。煤矿企业必须严格执行《煤矿安全规程》。新建煤矿必须做到“六消灭”（即消灭独 ；（三）组织制定各级岗位责任制和各项劳动保护规章制度，对职工进行劳动安全奖惩；（四）对职工进行安全技术培训和安全知识教育，定期开展安全大检查和 ...
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内功、增效益”的活动。１、加强企业领导班子建设，提高企业家队伍素质。结合《监察条例》和《国有企业厂长（经理）奖惩办法》的实施，积极探索并逐步 大力推行以岗位技能工资、计件工资为主的多种工资分配形式的改革，真正实行企业内部“职工能进能出，干部能上能下，收入能多能少”的运行机制。３、开展单项排序、综合评价 ...
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、本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、效率优先、兼顾公平原则，确定不同的工资、奖金分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位 国有资产的监督管理，全面推行资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立现代企业制度的一项基础性工作。国务院授权或省级人民政府确定的监督 ...
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二）考核内容及指标；（三）考核期限；（四）权利和义务；（五）考核与奖惩；（六）责任书的变更、解除和终止；（七）违约责任；（八）其他需要约定 全部劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴等）计算的平均工资额。（2）市区企业在岗职工年平均工资额：根据市统计局、市劳动和社会保障局联合发布的当年市区企业在岗职工年 ...
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优惠规定。外省市以统一核算、紧密联合形式参加本市联合体的单位，也可享受本条例的优惠。设立在高技术开发区内的新兴工业及其联合体，可享受高技术开发区的优惠规定。 聘请外国专家，并可以同国外进行各种形式的合作，创建新兴工业企业。第二十九条从事新兴工业的职工应具备一定的业务素质，重要工作岗位，应经过专业培训方 ...
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(四)检查、考核本辖区或者管理范围内的社会治安防范工作，提出奖惩建议。第二十条 机关、团体、企业、事业单位的治安责任人的职责：(一)主管本单位的社会治安 隐患，不采取有效措施的；(四)内部社会治安防范目标管理责任制不落实，本单位职工或者暂(寄)住人口中违法犯罪情况严重的；(五)发生重大刑事、治安案件和 ...
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兵员质量，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等有关法律法规，结合我省的实际情况，制定本规定。 第二条 福建省军区以及 ，经义务兵本人同意，原单位应按服现役年限顺延原合同期。义务兵入伍前是企业事业单位职工的，其家属继续享受原有的劳动保险福利待遇；原单位可发给一定数额的 ...
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领导下，各职能部门按业务范围实行归口责任制；并纳入职工岗位责任制和经营承包责任制。第七条本条例在本市各级人民政府领导下，由公安机关监督实施。第二 一)部署治安保卫工作任务。(二)组织制订、实施治安保卫规章制度，检查执行情况，落实奖惩措施。(三)对突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理，落实安全措施。( ...
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领导下，各职能部门按业务范围实行归口责任制；并纳入职工岗位责任制和经营承包责任制。第七条本条例在本市各级人民政府领导下，由公安机关监督实施。第二 一)部署治安保卫工作任务。(二)组织制订、实施治安保卫规章制度，检查执行情况，落实奖惩措施。(三)对突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理，落实安全措施。( ...
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