。（二）经营者应是本市常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员及其他符合政策的人员。外来个体工商户可以经营传统工艺、地方 ，由工商行政管理机关依据国家工商行政管理局《城乡个体工商户管理暂行条例》和有关规定，分别给予警告、罚款、没收非法所得、责令停业、扣缴或吊销营业执照等处罚。 ...
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公安机关或先办理离（辞）职手续，不得搞停薪留职。符合中发［１９８６］１１号和国发［１９８６］１０７号文件规定，经组织批准纳入公派范围的除外。公安干警未经 要追究单位主管领导责任。四、公安干警出国（境）探亲，原则上按劳动人事部门规定享有探亲假待遇的条件掌握。因特殊情况，经过批准也可以探望其他近亲属。准假 ...
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到湖南某某技术发展公司工作，因公司经营状况不好，周某为公司着想，带头申请停薪留职，2002年3月，周某经湖南某某技术发展公司同意后离职，另谋职业 裁决无异议的，当事人必须履行”。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第８５条规定“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。最高人民法院 ...
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手续）。张志明原系中南药机厂职工，因该厂承包经营后，张志明停薪留职，后被祁阳县电力局劳动服务公司聘请开车，2011年5月21日发病，当日下午由 26日，张志明因医治无效病故。张志明生前原单位中南药机厂按政策规定，支付丧葬费8888元、祁阳县电力局劳动服务公司亦支付丧葬费10160元，祁阳县医保中心报销 ...
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甲科技学院是否存在劳动关系。周某于2007年11月14日自费出国留学，亦未办理停薪留职或类似手续。之后周某长期未向某甲科技学院提供劳动，某甲科技学院也长期 对原告的各项诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决：驳回周某的诉讼请求。判决后，周某不服，上诉理由为，原审 ...
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荷田小学教书的赵蕊，卿志云在同赵蕊谈对象的过程中了解到赵蕊想办停薪留职。2011年2月底，被告人卿志云伙同被告人宁佰武及刘太楼（另案处理）以 十八条，第五十二条，第七十二条，第七十三条第二、三款之规定，对两被告人均适用《最高人民法院 最高人民检察院 司法部〈关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干 ...
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，游涛与新乡市蒸呢布厂签订的协议是双方当事人真实意思表示，内容不违反法律强制性规定，应为有效协议。该协议约定游涛负担本人的保险，必须提前向新乡市蒸呢布厂 原新乡市蒸呢布厂签订的协议是双方的真实意思表示，该协议实质为停薪留职协议，其内容不违反法律规定，应为有效协议。游涛未按协议约定履行，按照协议约定，游 ...
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自动离职处理决定，必须符合规定的条件并履行相应的程序。被告西安市未央区百货公司下属徐家湾百货商店，于1995年以原告长期未交停薪留职费为由作出对原告按 离职决定”本院不予认定，原、被告之间的劳动关系仍然存在。被告应当按照国家有关规定为原告补缴养老保险、医疗保险等费用，由于现原告已经以个人名义办理参保并 ...
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(1997) 33号批复，同意某某小商品公司改制为某某公司。黄某某从1992年开始停薪留职，但作为单位职工，最低应认购8000元即8000股，因公司内部实际认购 第二十条第一款“有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立”的规定，故某某小商品公司于1998年1月16日召开出资职工大会，决议将股金 ...
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，理由如下： 一、来安县广播电视局与曹某之间在自愿的基础上所签订的《停薪留职协议》有效，受法律保护，双方均应遵照执行。2001年6月1日停薪留职合同期 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。的规定。来安广播电视局未能提供充分证据证明其已依法对被告作出开除、除名或辞退的 ...
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